Peran K3 dalam Menciptakan Lingkungan Kerja yang Aman dan Nyaman
Keberhasilan penerapan K3 akan membawa lingkungan kerja yang aman bagi pekerja. Apa peran K3 dalam mencapai hal ini?
Seperti yang kita ketahui, K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) adalah seperangkat aturan yang digunakan untuk memastikan bahwa orang yang bekerja di sekolah kerja. Jaminan yang dimaksud adalah jaminan keselamatan terhadap berbagai risiko yang timbul dalam pekerjaan.
Peranan K3 dalam menciptakan lingkungan kerja dinyatakan aman dan nyaman Apa itu atap? Untuk mengetahui jawaban dari pertanyaan tersebut, Anda dapat membaca penjelasan berikut ini.
Peran K3 untuk Menciptakan Lingkungan Kerja yang Aman dan Nyaman
Menurut Hasibuan (2020), peran K3 adalah sebagai berikut:
1. Merupakan tindakan preventif/pencegahan yang harus dilakukan untuk mengurangi resiko sakit/kecelakaan selama bekerja.
2. Sebuah kode etik yang menjamin bahwa setiap orang yang bekerja di suatu perusahaan berhak untuk dilindungi dan mendapat jaminan keselamatan dan kesehatannya.
3. Merupakan pedoman penggunaan alat/bahan untuk menunjang kegiatan produksi. Hal ini dilakukan agar sumber daya produksi dapat digunakan dengan baik, efisien dan aman.
Untuk mencapai peran K3 di atas, harus ada sistem yang mengatur bagaimana K3 disebarkan. Sistem ini dikenal juga dengan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3).
Syarat-Syarat Penerapan K3
Untuk mendorong peran K3 secara optimal, syarat-syarat penerapan K3 harus dipenuhi di lingkungan kerja. Persyaratan penerapan K3 diatur dalam Undang-undang Nomor 1 Tahun 1970 tentang keselamatan kerja. Beberapa syarat yang diatur dalam undang-undang tersebut antara lain:
1. Mencegah dan meminimalkan kecelakaan kerja
2. Pertolongan pertama bila terjadi kecelakaan kerja
3. Menyediakan alat pelindung diri (APD) bagi pekerja
4. Menjaga kebersihan, kesehatan dan ketertiban
5. Mengamankan dan mempercepat transportasi manusia, hewan, tumbuhan dan barang, dll.
Selain 5 syarat di atas, undang-undang tersebut juga menyebutkan 13 syarat lainnya. Penting untuk memahami kondisi tersebut agar dapat mencapai tujuan K3.
Nah, salah satu cara untuk menambah pengetahuan Anda di bidang K3 adalah dengan mengikuti kursus pelatihan K3. Mutu Institute hadir sebagai salah satu fasilitas yang mampu memberikan layanan bimbingan dan pelatihan K3 yang disertifikasi oleh Kementerian Ketenagakerjaan RI.
REFERENSI= https://mutuinstitute.com/post/peran-k3-dalam-lingkungan-kerja/
