Cikal Bakal Perilaku Organisasi
Pada dasarnya manusia tidak bisa memenuhi kebutuhan sendirinya maupun melakukan sesuatu hal dengan sendirinya. Kita saling membantu dan melengkapi satu sama lain. Maka dari itu manusia secara naluri akan membentuk sebuah kelompok atau organisasi sesuai dengan kepentingan.
Kemudian di dalam suatu organisasi atau kelompok akan terjadi pola hubungan yang berkaitan satu sama lain dan setiap individu akan menunjuka perilaku atau usahanya dalam mencapai tujuan organisasi tersebut. perilaku individu tersebut biasanya dipengaruhi oleh kemampuan, kebutuhan atau tuntutan dari lingkungannya.
Seperti yang kita ketahui bahwa setiap manusia berbeda. Bagaimana jika manusia itu berkumpul menjadi satu dengan perilaku yang berbeda setiap individunya? Maka disinilah peran pemimpin organisasi menjadi sangat penting yaitu dengan mencari cara agar anggotanya bisa menerima dan beradaptasi dengan seseorang yang  memiliki perilaku berbeda-berbeda dengan dirinya.
Tindakan dan perilaku setiap individu di dalam organisasi inilah yang dinamakan perilaku organisasi. Hal inilah yang menyebabkan perilaku individu merupakan cikal bakal perilaku organisasi, tetapi biasanya perikau individu akan berubah dengan berjalannya waktu akibat tuntutan kelompok, organisasi dan lingkungan sekitar kita, hal ini disebut dengan Conformity. Conformity diperlukan agar kita bisa menyesuaikan diri dengan lingkungan baru dan bisa membaur dengan orang lain.
Jadi kembali lagi terhadap pernyataan yang menyatakan bahwa sebagian perilaku manusia dipengaruhi oleh faktor eksternal dan bukan murni berasal dari diri sendiri. Bagaimana menurut kalian?
