Kondisi tenaga pendidik yang kerap kali ditemui di Indonesia ialah ketimpangan kesejahteraan di antara guru yang telah diangkat menjadi pegawai negeri sipil dan mereka yang amsih berstatus honorer. Begitu juga yang terjadi di Kabupaten Tasikmalaya.
Jumlah guru honorer yang tidak sedikit tersebut lantas menjadi perhatian bagi Pemerintah Daerah Kabupaten Tasikmalaya untuk serius memberikan jaminan kesejahteraaan bagi guru honorer dan guru MDA di Tasikmalaya.
Melalui program Rantang Kasih Guru, Pemerintah Daerah Kabupaten Tasikmalaya bertujuan untuk mengupayakan peningkatan kesejahteraan guru melalui pemberian bantuan bagi guru.
Bantuan yang akan diberikan tersebut berupa bantuan keuangan di setiap semesternya atau setara dengan enam bulan sekali. Melalui program ini pun, Pemerintah Kabupaten Tasikmalaya juga akan mengupayakan kenaikan gaji guru MDA dan honorer di Kabupaten Tasikmalaya.
Peningkatan kesejahteraan guru MDA dan honorer di Kabupaten Tasikmalaya ini tentu menjadi permasalahan yang krusial untuk diselesaikan. Bupati Tasikmalaya, H. Ade Sugianto, berkomitmen untuk mengupayakan solusi bagi ketimpangan kesejahteraan yang ada di lingkungan tenaga pendidik di Kabupaten Tasikmalaya tersebut.
Melalui Rentang Kasih Guru ini, tujuan utamanya adalah untuk menjamin terselenggaranya pendidikan yang berkualitas di Kabupaten Tasikmalaya.
Terlebih, jika memperhatikan prediksi dan wacana laju pertumbuhan penduduk yang akan terjadi di Indonesia dari rentang waktu 2020-2030, Indonesia akan mengalami bonus demografi, yang artinya jumlah penduduk produktif jauh lebih banyak jika dibandingkan dengan jumlah penduduk yang tidak produktif. Jumlah perbndingannya berkisar ada angka 70% banding 30%.
Oleh sebab itu, mempersiapkan peningkatan kesejahteraan guru sedini mungkin juga merupakan salah satu upaya peningkatan kualitas pendidikan di masa mendatang, yakni dimulai dari tenaga pendidiknya terlebih dahulu.
