Praktik-praktik organisasi
- Yaitu rasa hormat, martabat, dan kebebasan perseorangan.
Identifikasi Permasalahan dalam Pengambilan Keputusan
Pengambilan keputusan merupakan inti dari suatu kepemimpinan yang merupakan bagian dari organisasi dan manajemen. Dimana dalamÂ
Pengambilan keputusan seseorang haruslah mengetahui beberapa hal. Antara lain sifat keputusan yangdiambil seperti keputusan idiologis yakni keputusan yang bersifat lama dan sesuai dengan dasar dari pada pendirian suatu organisasi kemasyarakatan dimana ini dilakukan sekali dalam pendirian suatu organisasi.Â
Yang kedua merupakan keputusan yang bersifat strategis adalah suatu keputusan untuk mencapai tujuan dari suatu organisasi dengan sebuah strategi -- strategi yang pada dasarnya diambil dalam waktu yang agak lama. Keputusan yang bersifat strategis biasanya diambil untuk menentukan suatu kebijakan dalam tempo tahunan.Â
Dan terakir keputusan yang bersifat taktis keputusan ini diambil dalam tempo yang singkat dan hanya berakibat dalam tempo yang sangat singkat.
 Proses pengambilan keputusan sendiri sangat bermacam -- macam. Dimana keputusan yang diambil oleh suatu organisasi kemasyarakatan sering sekali dipengaruhi oleh dasar pendiriannya, masa yang mendukung, tujuan organisasi, kelompok - kelompok dalam organisasi tersebut, dan tentunya pengaruh dari luar organisasi. Tidak dikesampingkan pula adanya feed back dari pengambilan keputusan terdahulu.
Hal -- hal yang mempengaruhi suatu proses pengambilan keputusan dalam sebuah organisasi kemasyarakat. Dimana banyak sekali kepentingan yang mempengaruhi suatu keputusan akan diambil oleh suatu organisasi kemasyarakatan yang ada. Hal ini dapat dibedakan menjadi 2 hal yang pokok sekali yakni.
 Dari dalam organisasi dan dari luar organisasi. Dari dalam Organisasi antara lain:
1) Dasar pendirian organisasi, ini sangat mempengaruhi karena dasar tersebut merupakan sandaran dimana suatu organisasi dapat bertahan dengan keadaannya sampai sekarang dan merupakan pedoman bagi anggota organisasi. Dimana anggota organisasi akan selalu mengembalikan permasalah kepada dasar dari pendirian organisassi saat terjadi benturan dalam pengambilan suatu keputusan organisasi
2) Dalam setiap organisasi selalu terdapat kelompok-kelompok yang mana kelompok-kelompok ini selalu mempunyai kepentingan dalam penguasaan organisasi kedepan. Inii sangat berpengaruh dalam suatu organisasi sebab mereka sangat berperan dalam Perilaku organisasi ( hubungan antara anggota ) dalam organisasi.