Mohon tunggu...
Benita SalsabillaGunawan
Benita SalsabillaGunawan Mohon Tunggu... Lainnya - Mahasiswa Program Studi Administrasi Bisnis STIAMAK Barunawati Surabaya

Ada yang lebih penting dari mencapai target dalam hidup yakni mensyukuri apa yang telah di dapat @benitasalsa

Selanjutnya

Tutup

Pendidikan

Resume Webinar Stiamak, Benita Salsabilla

24 Oktober 2020   23:35 Diperbarui: 25 Oktober 2020   00:32 83
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Pendidikan. Sumber ilustrasi: PEXELS/McElspeth

Webinar STIAMAK Barunawati dilaksanakan via zoom yang diikuti oleh seluruh maba stiamak. Pengisi acara dibawakan oleh pembicara-pembicara ahli yakni Prof. Dr. Ir. Suprapto, DEA yang diwakili oleh Dr. Widyo Winarso, M.Pd, Dr. Nugroho Dwi Priyohadi, M.Sc, Edi Priyanto, S.KM,MM yang diwakili oleh Rendra Krestyawan (Senior Manager of Human Capital System), dan Chiefy AdiKusmargono, S.Psi.Msc (Direktur utama Pendidikan Maritim dan Logistik Indonesia). Materi pertama yaitu Optimisme Pendidikan dan Karier Bisnis Logistik dan Kepelabuhan.

Transformasi digital mengguncang dunia dan membawa pada Revolusi Industri ke-4 sehingga banyak penemuan-penemuan baru yang muncul. Dengan adanya penemuan baru itu membuat kehidupan dunia berubah. Ada yang memberikan dampak positif dan ada yang memberikan dampak negatif. Revolusi industri kali ini lebih komprehensif dan masuk ke dalam semua kehidupan kita. Sangat beruntung sekali jika kita menggunakannya dengan baik. Akan lebih mempermudah kita dalam meelakukan berbagai hal.

1. Pendidikan 4.0 sesuai dengan industri 4.0 :

     1. Berpusat pada siswa

     2. Jurnal pembelajaran

     3. Jalur pembelajaran individu


     4. Guru sebagai mentor

     5. Multidisiplin

2. Logistik Industri :

Penduduk indonesia mencapai 267 juta jiwa

Negara kepulauan

Era revolusi industri 4.0 dengan kehadiran teknologi yang dominan

Materi kedua yaitu tentang Optimisme Pendidikan dan Karier Bisnis Maritim Pasca Covid-19.

 

BUDAYA

Amanah, Harmonis, Kompeten, Loyal, Adaptif, Kolaboratif

Dalam materi ini kita diajarkan tentang akibat dari adanya covid-19 dalam bidang industri pariwisata, kondisi pasca covid-19, cara menghadapi tantangannya

           

1. Pelindo III Grup : TPS, BJTI PORT, BMC Logistic, BMS, PT Pelindo Marine, Jasamarga Bali Tol.

Covid-19 menyebabkan penurunan kinerja operasional antara lain :

a. Pembatalan kunjungan kapal cruise sebesar 117 unit

b. Penurunan kunjungan kapal petikemas luar negeri sebesar 15%

c. Penurunan arus penumpang sebesar 38%

2. Tantangan pasca covid-19 bagi industri pariwisata :

  •  Tanjung Perak

       Terminal penumpang dapat menampung 3000 orang

  • Tanjung Emas

       Peninggian dermaga sepanjang 300m, pendalaman alur, dan kolam pelabuhan

  • Benoa

       Pengembangan pelabuhan benoa sebagai Tourism Hub Port (2020-2023)

  • Gilimas

       Pengembangan terminal gilimas untuk mendukung Mandalika sebagai 1 dari 10 "       New Bali" yang digagas Presiden Jokowi

  • Labuan Bajo

       Mendukung pengembangan wisata di Indonesia

3.  Kondisi pasca covid-19 :

  • Volatile

       Dinamika perubahan yang sangat cepat

  • Uncertain

       Kurangnya prediktabilitas terhadap isu dan peristiwa yang terjadi

  • Complex

       Adanya gangguan dan kekacauan yang mengelilingi setiap organisasi

  • Ambigous

       Ketidakjelasan realitas dari berbagai kondisi yang ada

4. Menghadapi tantangan :

  • Learning Agility

       Memahami dan mempelajari hal baru dengan cepat

  • Mental Agility

       Mampu bertahan dalam kondisi apapun

Nah, setelah itu beliau juga menjelaskan tentang intra personal skill dan inter personal skill. Intra personal skill itu dari dalam diri pribadi kita. Kita harus mampu memanajemen stress, memanajemen waktu, tanggungjawab, berperilaku jujur. Sedangkan inter personal skill yaitu kemampuan seseorang untuk berkomunikasi atau berinteraksi dengan pihak lain. Dengan artian kita harus memiliki kemampuan bekerjasama, kemampuan berkomunikasi, keemampuan beradaptasi. Selain itu kita juga diajarkan bagaimana caranya untuk mengembangkan kompetensi :  

  • Learning Concept

       Ikut training, magang, ikut kegiatan volunteering.

  • Change Your Self By Changing Your Habbit

       Perbaikan mulai dari hal yang paling sederhana, ikut kegiatan keagamaan untuk memperkuat konsep diri.

  •  Continuous Learning

       Ujian sertifikasi kompetensi, ikut komunitas.

  • Challenge Your Self

       Ikut kompetisi yang diselenggarakan atau menentukan target yang ingin dicapai.

Materi ketiga yaitu tentang Learning & Consulting Port

Dalam materi ini kita diajarkan bagaimana sikap yang pas untuk mencapai kesuksessan yaitu sebagai berikut :

  • Perubahan mindset
  • Bekerja cepat, tepat, dan bertanggung jawab
  • Mempertajam kecerdasan emosional dan social
  • Mempertajam kecerdasan spiritual

Tulisan ini dibuat sebagai tugas dari mata kuliah Psikologi Manajemen di STIAMAK Barunawati Surabaya. Jika ada yang berkenan memberikan masukan, kritik, saya akan senang hati. Mari kita belajar tanpa henti. (24.10.2020/Stiamak_Benita Salsabilla)

Semoga Bermanfaat! Salam!

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
Mohon tunggu...

Lihat Konten Pendidikan Selengkapnya
Lihat Pendidikan Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun