Pelabuhan wilayah Gresik tumbuh membanyak dan timbul kompetisi ketat antara BUMN dan Swasta
Kepemimpinan Digital semakin mengemuka dengan semakin berkembangnya artificial intellegence
Menerbitkan buku bukan hanya doku tapi juga banjir ilmu.
Pemberdayaan terhadap siswa berkebutuhan khusus hendaknya terus dilakukan, agar kemandirian mereka dapat diwujudkan.
Belajar operasional perlu langsung ke lapangan, Stiamak melakukannya.
Stiamak siap PTM namun masih menunggu regulasi yang lebih pasti
BEM STIAMAK siap meningkatkan komitmen dan aksi prestasi.
Nokia memberikan pelajaran bahwa menang kalah adalah hal biasa.
Stiamak sinergi dengan DIII Amnus Banjarmasin dan Universitas Narotama.
Bangunan ikonik Pelabuhan Malmo Swedia hendaknya menginspirasi Pemda Gresik.
Sinergi kampus Banjarmasin - Surabaya dengan mimpi besar UPIRA
Kuliah Bisnis Logistik dan Kepelabuhanan? STIAMAK aja
Pemahaman Human Resource Management (HRM) & Human Capital Management (HCM)
Workload analysis, employee training, triple helix (goverment, business, university), talent, management, work life balance, dipelajari.
Mengapa mahasiswa perlu belajar lebih dalam mengenai sumber daya alam (SDM)?
Sebuah organisasi memungkinkan mahasiswa untuk bertemu banyak orang. Hal ini mendorong setiap anggota untuk meningkatkan keterampilan komunikasi
Departemen SDM yang mengadopsi strategi SDM biasanya lebih berperan aktif dalam memperkuat tenaga kerja organisasi
pengalaman memberikan evaluasi dalam perkembangan perusahan di STIAMAK Barunawati
Melalui mata kuliah SDM mahasiswa bisa mempraktikkan materi tersebut secara langsung dalam sebuah organisasi maupun perusahaan
Artikel menarik sebuah manajement sumber daya manusia untuk mutu pendidikan
