Buat Gen Z, karier itu lebih dari sekadar pekerjaan. Harus meaningful, nyambung sama value hidup, dan bikin kita merasa alive. Nah, aku baru aja coba satu metode seru dan reflektif: Career Vision Board. Gak cuma bikin makin kenal diri sendiri, tapi juga bantu lihat arah karier yang cocok buat kita.
Kenapa Ini Penting?
Aku sadar, banyak dari kita suka bingung: "Aku cocoknya kerja di bidang apa, ya?" atau "Gimana caranya nemuin karier yang benar-benar klik sama diriku?"
Jawabannya bisa dimulai dari konseling karier. Tapi biar gak terlalu tegang, aku gabungin dengan pendekatan visual dan kreatif. Hasilnya? Lebih fun dan insightful.
Langkah-langkahnya simpel kok:
1. Mulai dari Tes Kepribadian
  Aku pakai MBTI online. Bisa juga DISC atau lainnya. Ini bantu banget buat tahu gaya kerja, cara komunikasi, dan kekuatan diri.
2. Bikin Moodboard Digital di Canva
  Di sini bagian paling seru. Aku kumpulin gambar, warna, quotes, dan elemen visual yang ngegambarin mimpi karierku. Misalnya, ada foto ruang kerja impian, kata-kata motivasi, warna yang mewakili semangatku, sampai tokoh inspiratif.
3. Refleksikan dalam Sesi Konseling Singkat
  Dari moodboard itu, kita bisa ngobrol lebih dalam bareng konselor. Mereka bantu kita tarik benang merah dan nyusun roadmap karier yang lebih jelas.
