Latar Belakang
Pada dasarnya seseorang mempunyai suatu tujuan untuk mencapai apa yang diinginkan. Dalam diri kita sendiri maupun dari orang lain terdapat dorongan untuk bisa mencapai suatu tujuan tersebut. Dorongan tersebut dinamakan dengan motivasi. Motivasi adalah dorongan energi dalam diri maupun dari luar yang dapat menimbulkan reaksi seseorang untuk mencapai suatu tujuan.
Teori Motivasi
Motivasi adalah suatu perubahan energi dalam diri (pribadi) seseorang yang ditandai dengan timbulnya perasaan dan reaksi untuk mencapai tujuan. (Mr. Donald : 1950).
Motivasi adalah suatu proses untuk menggiatkan motif-motif menjadi perbuatan / tingkah laku untuk memenuhi kebutuhan dan mencapai tujuan / keadaan dan kesiapan dalam diri individu yang mendorong tingkah lakunya untuk berbuat sesuatu dalam mencapai tujuan. (Drs. Moh. Uzer Usman : 2000)
Motivasi adalah kekuatan tersembunyi di dalam diri kita yang mendorong kita untuk berkelakuan dan bertindak dengan cara yang khas (Davies, Ivor K : 1986)
Robbins dan Judge (2007) mendefinisikan motivasi sebagai proses yang menjelaskan intensitas, arah dan ketekunan usaha untuk mencapai suatu tujuan.
Samsudin (2005) memberikan pengertian bahwa yang dimaksud dengan motivasi sebagai proses mempengaruhi atau mendorong dari luar terhadap seseorang atau kelompok kerja agar mereka mau melaksanakan sesuatu yang telah ditetapkan.
Definisi Konseptual
Motivasi adalah dorongan yang dapat mempengaruhi seseorang untuk mecapai suatu tujuan yang telah ditetapkan.
Definisi Operasional
Motivasi adalah suatu proses yang menimbulkan perasaan dan reaksi tingkah laku yang mendorong seseorang untuk mencapai suatu tujuan yang diinginkan.
Sumber :
http://expresisastra.blogspot.com/2013/12/pengertian-dan-definisi-motivasi.html
