Pengantar
Era digital telah merevolusi cara kita bekerja dan hidup. Generasi Z, yang lahir antara tahun 1997 dan 2012, telah tumbuh dengan teknologi dan internet, dan mereka memiliki pandangan yang berbeda tentang work-life balance dibandingkan generasi sebelumnya.
Era digital telah membawa perubahan signifikan pada cara kita bekerja dan hidup. Media sosial, khususnya, telah merevolusi konsep tradisional tentang pekerjaan dan keseimbangan hidup. Berdasarkan penelitian, penggunaan internet dan teknologi mobile telah mempengaruhi dimensi fleksibilitas dan permeabilitas dalam keseimbangan kerja-hidup. Ini memungkinkan orang untuk mengintegrasikan hobi dan minat pribadi mereka ke dalam pekerjaan mereka, menciptakan peluang baru untuk menghasilkan pendapatan.
Bekerja Sambil Bermain
Konsep bekerja sambil bermain atau belajar sambil bermain telah menjadi kenyataan bagi banyak orang. Teknologi media sosial telah memungkinkan individu untuk mengubah hobi mereka menjadi sumber pendapatan. Misalnya, para gamer sekarang dapat menghasilkan uang melalui streaming langsung di platform seperti Twitch atau YouTube, berbagi pengalaman bermain mereka dengan audiens global dan mendapatkan pendapatan dari iklan, sponsor, dan donasi.
Hobi Menjadi Profesi
Di masa lalu, sulit dibayangkan bahwa hobi seperti bermain sepak bola atau bulu tangkis bisa menjadi sumber kekayaan. Namun, atlet seperti Zinedine Zidane dan Ronaldo telah menunjukkan bahwa dengan dedikasi dan bakat, hobi bisa menjadi karier yang sangat menguntungkan. Demikian pula, atlet bela diri seperti Khabib Nurmagomedov dan Muhammad Ali telah mengubah kecintaan mereka pada olahraga menjadi karier yang sukses dan menghasilkan kekayaan.
Media Sosial sebagai Panggung Kreasi
Media sosial telah mengubah paradigma dalam menghasilkan konten. Dengan platform seperti YouTube, TikTok, dan Ome TV, setiap orang memiliki kesempatan untuk menjadi sutradara, pemain, editor, dan bahkan pemasar konten mereka sendiri. Konten yang autentik dan menarik dapat menjadi viral, menarik jutaan penonton, dan menghasilkan pendapatan melalui iklan, sponsor, dan kerjasama dengan merek.
Dampak Teknologi pada Keseimbangan Kerja-Hidup
Penelitian menunjukkan bahwa penggunaan internet dan teknologi mobile telah memengaruhi dua dimensi utama dalam work-life balance: fleksibilitas dan permeabilitas.
Fleksibilitas: Teknologi memungkinkan Gen Z untuk bekerja dari mana saja dan kapan saja. Hal ini memberikan mereka lebih banyak kontrol atas waktu dan tempat kerja mereka, memungkinkan mereka untuk menyeimbangkan pekerjaan dengan kehidupan pribadi mereka dengan lebih baik.
Permeabilitas: Batasan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi menjadi lebih kabur bagi Gen Z. Mereka sering menggunakan perangkat yang sama untuk bekerja dan bermain, dan mereka mungkin merasa perlu untuk selalu terhubung dengan pekerjaan mereka, bahkan di luar jam kerja.
Peluang Baru untuk Work-Life Balance
Meskipun permeabilitas dapat menimbulkan tantangan, fleksibilitas yang ditawarkan oleh teknologi juga membuka peluang baru untuk work-life balance. Gen Z dapat memanfaatkan teknologi untuk:
Mengintegrasikan hobi dan minat pribadi ke dalam pekerjaan: Contohnya, seorang desainer grafis dapat menggunakan media sosial untuk mempromosikan karyanya dan membangun komunitas online.
