Proyek Pengembangan Institusi
Penyusunan strategi peningkatan kualitas pembelajaran.
Kajian efektivitas program ekstrakurikuler.
Evaluasi dan Penyusunan Target Kinerja (KPI) untuk Semester Berikutnya
Guru dan karyawan melakukan refleksi terhadap pencapaian sebelumnya.
Menyusun target dan rencana kerja yang lebih efektif untuk periode mendatang.
Pelatihan dan Pengembangan Profesional
Sekolah dapat memanfaatkan waktu ini untuk pelatihan keterampilan digital, strategi mengajar inovatif, atau peningkatan kompetensi lainnya.
Jika tidak ada agenda konkret yang mendukung tujuan organisasi, maka mewajibkan guru dan staf masuk kerja bertentangan dengan konsep MBO dan hanya menjadi beban tanpa produktivitas nyata.
Jika Tidak Ada Tujuan Jelas, MBO Tidak Terpenuhi
Dari perspektif MBO, kehadiran guru dan staf hanya dapat dibenarkan jika ada aktivitas yang jelas berkontribusi terhadap tujuan organisasi.
