Semua orang yang menjalani rutinitas kerjanya sudah pasti akan terbelenggu oleh kejenuhan.Pekerjaan yang mereka kerjakan jadi terlihat monoton.Dan dampaknya bagi pekerjaan adalah membuahkan hasil yang kurang maksimal.Kejenuhan bisa hadir lantaran kita kurang kreatif dalam menyelesaikan pekerjaan.
Banyak cara alternatif yang bisa dilakukan untuk penyelesaian suatu pekerjaan.Namun terkadang kita tidak menyadarinya karena  sudah menganggap pekerjaan itu sebagai beban yang berat.Sehingga kita lupa bahwa hidup itu menawarkan banyak pilihan yang bisa ditempuh kapan saja dan di mana saja.
Bekerja itu memang membutuhkan konsentrasi.Setiap detiknya selalu dibutuhkan molekul semangat.Lalu pertanyaannya,bagaimanakah kita bisa selalu menghadirkan semangat pada diri kita?Atau darimanakah kita bisa memperoleh suntikan vitamin semangat itu agar kita kembali segar dan selalu siap dalam menyelesaikan pekerjaan?Tentu saja jawaban itu yang menciptakan adalah diri kita sendiri.
Ketika bekerja,banyak hal yang bisa dikerjakan untuk mengiringi agar bisa sampai di ujung finish.Di sela-sela pekerjaan kita bisa santai sejenak dengan bernyanyi,menggerak-gerakkan badan,berdiri dan berjalan,atau mungkin bercanda dengan teman.Semua itu bisa dilakukan supaya kita tidak terjebak pada area kejenuhan.
Satu hal yang paling utama yang sesungguhnya justru bisa mengusir adanya rasa bosan dalam bekerja,yaitu dengan banyak bersyukur untuk hari ini.Manusia yang pandai bersyukur,tidak akan cepat mengeluh apalagi merasa bosan.Karena pikirannya cenderung menikmati apa yang sedang ada di hadapannya.Mereka merasa telah puas dengan apa yang telah di raih,namun tetap menjaga keprofesionalan dalam bekerja.Selalu menjunjung tinggi etos kerja dalam pekerjaannya.
Banyak tersenyum juga bisa membuat kita menjadi lebih mood di tempat pekerjaan.Pikiran akan cenderung lebih positif,sehingga dengan siapapun kita akan merasa cocok dalam bekerja sama.Namun senyum berlebihan juga tidak baik,karena akan menjadikan imej buruk di lingkungan pekerjaan.Kita bisa saja di cap sebagai pekerja yang tak sadar diri.
Dalam kode etik pekerja,rasa jenuh atau bosan memang harus segera dihilangkan atau dimusnahkan.Karena bila hal itu dibiarkan terus menerus,maka yang akan terjadi adalah membuat kita cepat gampang malas dengan pekerjaan,menjadikan hasil pekerjaan tidak maksimal,serta dapat memicu kita untuk keluar dari tempat kita bekerja.Tentu saja itu semua tak pernah kita inginkan. Maka mulailah bekerja dengan penuh semangat serta bersungguh-sungguh agar prestasi itu hadir dengan sendirinya.