Etos Kerja, Refleksi dan Pengembangan Diri

Hari ini, Rabu 29 Desember 2021
SDM Sekolah Islam Al-Azhar BSD mengadakan kegiatan "Pembinaan dan Pengembangan Kompetensi Pegawai" di Aula TK Islam Al-Azhar BSD mulai pukul 13.00 WIB sampai selesai. Kegiatan ini dibuka dengan pengarahan dari salah satu pengurus Yayasan Muslim BSD, Bapak H. Asep Syarifudin, S.H, M.H. Beliau menyampaikan tentang Nilai-Nilai yang harus dimiliki oleh pegawai Al-Azhar BSD yang mengutamakan Nilai-Nilai keislaman dan sifat Rosulullah SAW. Selain itu, materi utama disampaikan oleh Ibu Dra. Hj. Lia Karlidjati, Psi. Materi tentang Etos Kerja, Refleksi dan Pengembangan Diri. Berikut point-point yang disampaikan oleh Ibu Lia.

Etos kerja pasti dimiliki oleh setiap Bapak/Ibu yang ada di lingkungan Sekolah dan sangat bisa dikembangkan di lingkungan kerja masing-masing. Apa yg bisa dikembangkan dalam pribadi Bapak/Ibu agar bisa mengembangkan etos kerja diri. Guru adalah "Agen Perubahan". Memiliki motivasi berprestasi, integritas, daya juang, daya belajar, berfikir, kreatif, komunikatif adalah syarat agen perubahan. Menjadi seorang yang inspirator atau menjadi inspirasi untuk orang lain, siswa, dan semua pihak.

Etos kerja adalah semangat kerja yang menjadi ciri khas dan keyakinan seseorang atau suatu kelompok. Kerja dalam arti pengertian luas adalah semua bentuk usaha yang dilakukan manusia baik dalam hal materi, intelektual dan fisik, maupun hal-hal yang berkaitan dengan keduniawian maupun keakhiratan. (KBBI)

Etos : sikap, kepribadian, watak, karakter. Sikap ini tidak hanya dimiliki oleh individu, tetapi juga oleh kelompok bahkan masyarakat. Etos dibentuk oleh kebiasaan, pengaruh budaya, sistem nilai. (Etos kerja sangat dipengaruhi oleh keadaan internal dan external diri). Etos : etika, akhlak, atau nilai2x yang berkaitan dengan baik/buruk moral. Dalam etos terkandung gairah atau semangat dalam menjalankan sesuatu secara optimal, lebih baik, berusaha sesempurna mungkin. Karena guru yang tidak semangat dan dominan menjadikan siswa kurang semangat, atau tidak begairah dalam belajar.

Kerja : aktivitas yang dilakukan karena ada dorongan untuk mewujudkan suatu Karya. Sengaja dalam arti mempunyai tujuan yang direncanakan. Ahli menyampaikan : mereka yang beretos kerja memiliki semangat untuk memberikan pengaruh positif kepada lingkungannya. Keberadaan dirinya diukur oleh sejauh mana potensi diri memberikan makna dan pengaruh yang mendalam pada orang lain. Menurut pak Toto Tasmara, etos kerja islami adalah aku ada karena aku memberikan pengaruh. Aku ada karena memberikan makna bagi kehidupan. Sikap positif akan membentuk karakter positif yang mengantarkan jadi pemenang. Sedangkan sikap negatif hanya akan melahirkan calon-calon pecundang.

Bekerja tepat waktu/disiplin, berintegritas/memegang teguh prinsip moral yang baik, konsisten, jujur, adil pada orang lain. Profesional, Dapat diandalkan, Bertanggung Jawab, Komitmen/dedikasi, keinginan belajar dan terbuka menerima kritikan/masukan.

dok.pri