Efek Hawthorne tetap menjadi konsep yang relevan dalam psikologi dan perilaku organisasi, menawarkan wawasan tentang bagaimana pengamatan dapat mempengaruhi perilaku manusia. Meskipun temuan awalnya telah menghadapi kritik, implikasi efek ini untuk penelitian dan manajemen tetap signifikan. Memahami dan memperhitungkan Efek Hawthorne dapat menghasilkan hasil penelitian yang lebih akurat dan strategi tempat kerja yang lebih efektif.
Laporan ini menyajikan informasi dari berbagai sumber untuk memberikan gambaran yang seimbang dan komprehensif tentang Efek Hawthorne. Poin-poin kunci dikutip untuk memastikan akurasi dan kredibilitas
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana. Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
