Apa itu kepercayaan? Kepercayaan adalah satu proses ketergantungan histori yang di dasarkan pada sampel-sampel pengalaman yang relevan dan terbatas. Istilah yang secara opurtunistik merujuk kepada resiko dan kerentanan yang inheren dalam setiap hubungan kepercayaan. Kepercayaan membuat seseorang rentan seperti kita ini. Misalnya kita menyikapkan informasi intim tergantung pada janji-janji lain. Integritasnya merujuk pada kejujuran dan kebenaran.
Ada 3 jenis kepercayaan yang mesti kita tahu yaitu :
1.Kepercayaan yang berbasis pengetahuan
Kepercayaan ini melibatkan berdasarkan prediktabilitas perilaku yang berasal dari riwayat interaksi.
2.Kepercayaan berbasis ketakutan
Kepercayaan ini berdasarkan ketakutan akan tindakan balasan jika kepercayaan itu dilanggar. Ini bberfungsi hanya pada tingkat bawah hukuman yang konsekuensinya mungkin jelas dan hukuman sesungguhnya dijatuhkan jika kepercayaan itu dilanggar.
3.Kepercayaan berbasis identifikasi
Kepercayaan ini berdasarkan rasa saling memahami atas maksud masing-masing dan menghargai keinginan dan hasrat orang lain.
Teori kepemimpinan kontemporer adalah teori yang memandang pemimpin sebagai individu yang memberikan inspirasi kepada para pengikutnya melalui kata-kata, berbagai ide, dan perilaku mereka. Teori ini memiliki 2 cabang teori yaitu kepemimpinan Karismatik dan Transformasional.
a.Kepemimpinan Karismatik
Menurut Max Weber kepemimpnan karismatik merupakan salah satu jenis otoritas yang ideal, dimana seorang pemimpin yang berkarismatik itu memiliki suatu sifat tertentu yang membedakan mereka dari orang lain atau sifat ini tidak dimiliki orang lain.