Lihat ke Halaman Asli

4 Tips Menghindari Miskomunikasi dalam Berorganisasi

Diperbarui: 28 Mei 2021   14:27

Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Mengetahui Tips Menghindari Miskomunikasi dalam Berorganisasi (pinterest/the minds journal)

"Sekarang kamu dapat menghindari miskomunikasi dalam berogrganisasi dengan empat tips dibawah ini yang akan dibahas dalam artikel ini, loh!"

Seorang mahasiswa diwajibkan untuk mengikuti berbagai organisasi yang ada di kampus, karena saat kamu ingin melanjutkan ke dunia kerja tak jarang perusahaan meminta kamu untuk menyebutkan organisasi apa yang pernah kamu ikuti. 

Kesempatan dalam mengikuti organisasi kampus kamu dapat belajar banyak hal seperti cara mengemukakan pendapat, bekerja tim, bertanggung jawab, bersosialisasi dan lain sebagainya. Semua keterampilan tersebut sangat dibutuhkan ketika kamu ingin memasuki dunia kerja dan dapat menambah nilai kamu sebagai calon karyawan. 

Baca juga : Dear All, Pahami 4 Cara Mengatasi Miskomunikasi

Namun tidak semua mahasiswa dapat berkomunikasi dengan baik dan sering sekali timbul kesalahpahaman ketika berkomunikasi didalam organisasi. Tetapi sekarang kamu dapat menghindari miskomunikasi dengan empat tips dibawah ini:

1.Transparan 

Dalam menghindari miskomunikasi penyampaian pesan dalam organisasi harus transparan. Menyampaikan sebuah pesan dengan transparan adalah salah satu ciri komunikasi yang efektif. Sebisa mungkin informasi yang diberikan harus berdasarkan apa yang terjadi di dalam organisasi dan sesuai dengan inti dari maksud yang akan disampaikan. 

Hindari penyampaian informasi yang tertutup karena hal ini akan memicu adanya kerenggangan antara anggota dalam organisasi. Namun, dalam menyampaikan informasi tetap usahakan sesuai dengan data yang ada, tidak dilebih-lebihkan ataupun dikurangkan. Hal ini tidak hanya berlaku untuk organisasi kecil saja melainkan untuk semua organisasi dalam lingkup yang kecil maupun besar.

2.Koordinasi

Koordinasi juga menjadi salah satu poin dalam menghindari miskomunikasi, adanya koordinasi dapat menyelaraskan atau menyeimbangkan kegiatan kerja dari satu pihak dengan pihak yang lain demi mencapai tujuan masing-masing pihak dalam meraih tujuan bersama. Koordinasi bertujuan untuk mencegah konflik dan kontradiksi, serta untuk mencegah persaingan yang tidak sehat. 

Halaman Selanjutnya


BERI NILAI

Bagaimana reaksi Anda tentang artikel ini?

BERI KOMENTAR

Kirim

Konten Terkait


Video Pilihan

Terpopuler

Nilai Tertinggi

Feature Article

Terbaru

Headline