Proses mencari kerja di era sekarang bukan lagi sekadar urusan kirim CV dan duduk manis menunggu panggilan.
Persaingan yang makin ketat menuntut kita untuk lebih strategis, dan salah satu senjata rahasia yang sering dilupakan adalah: memahami DNA perusahaan.
Apa itu DNA perusahaan? Bukan, ini bukan soal laboratorium atau bioteknologi.
DNA perusahaan merujuk pada inti identitas mereka---visi, misi, nilai, dan budaya kerja yang membentuk siapa mereka dan ke mana mereka ingin pergi.
Dan percayalah, memahami aspek ini bisa jadi pembeda utama antara kandidat biasa dan kandidat luar biasa.
Riset: Bukan Sekadar Formalitas
Sebelum menekan tombol "kirim lamaran", lakukan riset. Dan bukan riset asal-asalan seperti sekadar baca profil singkat di website resmi.
Gali lebih dalam. Pelajari sejarah berdirinya, fase pertumbuhan, produk atau layanan andalan, hingga strategi bisnis mereka ke depan.
Sumber informasi? Banyak! Mulai dari laporan tahunan, artikel media, podcast bisnis, hingga testimoni karyawan di situs review pekerjaan.
Kalau beruntung, kamu bahkan bisa ngobrol langsung dengan orang dalam (secara legal tentunya, bukan dengan menyamar jadi cleaning service).