ruang lingkup perencanaan tenaga kerja
pengertian perencanaan tenaga kerja
perencanaan adalah proses untuk memutuskan tujuan - tujuan yang akan dicapaiÂ
tenanga kerja adalah manusia yang bekerja di lingkungan suatu organisasi yang mempunyai potensi
pentingnya perencanaan tenaga kerja
perencanaan mengaitkan antara tindakan dan konsekuensi
tujuan dan manfaat, untuk menentukan kualitas dan kuantitas karyawan yang akan mengisi semua jabatan dalam sebuah perusahaan. begitu juga dengan manfaat perusahaan melakukan perencanaan tenaga kerja.
tantangan dalam ptk, mempertahankan keunggulan kompetitif.
yang melakukan perencanaan tenaga kerja adalah departemen SDM dengan jangka >5 tahun contohnya perencanaan pensiun
perencanaan tenaga kerja dan perencanaan strategis
hubungan perencanaan tenaga kerja dengan perencanaan strategis
