Gaji karyawan harus kompetitif sesuai standar masyarakat.
PENGARUH LINGKUNGAN EKSTERNAL DAN BUDAYA ORGANISASI
Pengaruh lingkungan dalam Budaya Organisasi dan mengenai perubahan cara pengelolaan organisasi tersebut tentu saja menuntut perubahan mendasar dalam pola pikir dari seluruh anggota organisasi. Termasuk didalamnya perubahan yang memfokuskan pada ketrampilan, pengetahuan, dan perilaku. Pengelolaan organisasi secara tradisional sudah tidak lagi mencukupi ketika dunia menjadi lebih kompetitif dan dinamis. Jadi, untuk mengantisipasi perubahan yang terjadi secara konstan, organisasi juga harus melakukan perubahan organisasi agar tetap survive
- Budaya Organisasi adalah pokok penyelesaian masalah-masalah eksternal dan internal yang pelaksanaanya dilakukan secara konsisten oleh suatu kelompok yang kemudian mewariskan kepada anggota-anggota baru sebagai cara yang tepat untuk memahami, memikirkan, dan merasakan terhadap masalah-masalah terkait sepeti diatas.Â
- Di era globalisasi yang semakin meningkat, lingkungan eksternal dan budaya organisasi memainkan peran penting dalam menentukan keberhasilan sebuah organisasi. Lingkungan eksternal dapat mempengaruhi organisasi dalam berbagai cara. Misalnya, perubahan dalam kebijakan pemerintah, produk dan layanan. Teknologi baru dapat menciptakan peluang inovasi tetapi juga dapat mengancam model bisnis yang sudah ada. Oleh karena itu, organisasi harus proaktif dan fleksibel dalam merespons perubahan lingkungan eksternal untuk tetap kompetitif.
- Pengaruh lingkungan eksternal dan budaya organisasi adalah dua faktor yang saling terkait dan sama-sama penting dalam konteks global. Organisasi yang mampu memahami dan merespons dinamika lingkungan eksternal serta membangun budaya organisasi yang kuat dan adaptif akan lebih siap menghadapi tantangan dan memanfaatkan peluang dalam era globalisasi. Di Indonesia, hal ini telah dibuktikan oleh berbagai organisasi yang berhasil berkembang dan bersaing di panggung global.
MENGELOLA DALAM LINGKUNGAN GLOBAL
Globalisasi membuka pintu gerbang menuju modernisasi dalam segala kehidupan,termasuk dalam lingkup perusahaan, khusunya manajemen. Globalisasi membawa berbagai dampak positi dan negatif  bagi perusahaan
- Seorang manajer global harus menyadari masalah ekonomi ketika melakukan bisnis di negara lain. Pertama, penting untuk memahami jenis sistem ekonomi suatu negara. Dua tipe utama adalah ekonomi pasar bebas dan ekonomi terencana. Perekonomian pasar bebas adalah perekonomian yang sumber daya utamanya dimiliki dan dikendalikan oleh sektor swasta.
