Mohon tunggu...
Alin Ismail
Alin Ismail Mohon Tunggu... Mahasiswa - Mahasiswi

Im alin ismail

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Membangun Pemahaman tentang Perilaku Kelompok yang Baik dalam Sebuah Organisasi

6 Desember 2022   10:45 Diperbarui: 21 Januari 2023   17:04 300
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilmu Sosbud dan Agama. Sumber ilustrasi: PEXELS

B.Hasil dan Pembahasan

Perilaku kelompok organisasi,adalah sebuah perilaku yang harus diterapakan dengan baik, dalam perilaku kelompok juga kita harus disiplin dalam mencakup metode dan disiplin, perilaku kelompok organisasi juga meliputi psikologi,sosiologi, dan antropologi. Namun masing-masing ilmu pengetahuan memiliki tinjauan yang berbeda. Dalam mempelajari perilaku organisasi dapat dilakukan dengan tiga tingkat analisis, yaitu tingkat individu, kelompok, dan organisasi.

Organisasi kelompok merupakan bagian dari kehidupan manusia. Tiap hari manusia akan terlibat dalam aktivitas kelompok. Masing-masing dari kita telah menjadi dan masih menjadi anggota kelompok-kelompok yang berbeda. Ada kelompok sekolah, kelompok kerja, kelompok keluarga, kelompok sosial, kelompok kegamaan, kelompok formal, dan kelompok informal (Ivancevich dkk, 2006: 5).

Mengapa Perlu Adanya Pemaham Tentang Perilaku Kelompok Organisasi

a.Adanya pengembangan gaya kepemimpinan,pemilihan strategi dalam mengatasi persoalan,seleksi pekerjaan yang tepat,serta peningkatan kinerja dan sebgainya, hal ini dapat membawa suatu organisasi lebih maju

b.Dengan pemahaman perilaku organisasi kelompok kita dapat memahami orang lain akan memberikan pengetahuan diri dan wawasan yang lebih besar,dengan memahami orang lain, dapat menilai apa yang diperlukan.

c.Pemahaman ini juga menjadikan kita mampu berfikir dengan kritis dan bermanfaat dalam mengalisis baik masalah pekerjaan maupun personal.

Melihat pentingnya memahami perilaku kelompok dalam sebuah organisasi,hal ini berkaitan dengan kinerja sdm,dimana dapat meninggkat apabila perilakunya sesuai dengan tuntutan pekerjaan. 

Dalam setiap orang memiliki cara yang berbeda beda untuk menyelesaikan masalah tetapi dalam perilaku organisasi  kita harus mengahadapi rangsangan-rangsangan yang mereka hadapi, ada beberapa alasan mengapa kita harus mempunyai perilaku yang baik dalam kelompok organisasi, Robbins dan Judge (2008: 258) dalam Sucipto dan Siswanto (2008 : 58-59) berpendapat bahwa manusia berkelompok untuk alasan:

a.Dengan berkelompok dan berorganisasi kebutuhan tersebut akan terpenuhi. Dapat dibayangkan bagaimana seseorang yang hidup sendiri, tidak bersosialisasi.

b.organisasi akan memunculkan harga diri seseorang. Perasaan itu muncul karena dalam interaksi dengan kelompok terdapat kesaling tergantungan.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun