jenis surat pribadi bersifat resmi yang diajukan seseorang ke perusahaan (instansi) agar diterima bekerja sebagai karyawan pada posisi jabatan tertentu. Surat lamaran pekerjaan biasanya berisi identitas diri, tingkat pendidikan, nomor kontak, dan pengalaman atau kealian yang dimiliki seorang pelamar kerja. Seringkali, surat lamaran pekerjaan dikirimkan bersamaan dengan curriculum vitae atau CV. Saat melamar kerja, seseorang diharus menulis surat lamaran pekerjaan dengan baik dan benar agar peluang diterima di perusahaan impian makin besar.
unsur kebahasaan surat lamaran pekerjaan
- Menggunakan bahasa yang baik dan benar
- Memakai kata-kata yang sopan
- Menggunakan kata pengantar yang jelas, singkat dan padat/informatif, dan tepat sasaran.
- Jaga agar tulisan bersih, mudah dibaca, sesuai dengak kaidah ejaan.
- Melengkapi bagian-bagian surat dengan norma bahasa surat, seperti: penulisan unsur hal, tempat/tanggal, alamat, salam pembuka, isi surat, salam penutup, tanda tangan, dan nama terang).
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana. Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
