Sekarang ini banyak sekali perusahaan besar yang menginginkan atau mencari generasi milenial seperti mahasiswa untuk ditempatkan dalam suatu pekerjaan.Karena generasi milenial memiliki  wawasan yang luas dan dapat beradaptasi dengan lingkungan pekerjaan sekitar.Maka dari itu Perusahaan sering kali membuka lowongan pekerjaan seperti di bidang Administrasi.Dalam bidang ini mahasiswa memiliki banyak ketekunan dan ketelitian yang tinggi.Adapun salah satu perusahaan yang memiliki administrasi mencakup bidang logistik untuk mengelola barang yang ada di gudang.
Salah satu contoh perusahaan besar dalam naungan BUMN seperti PT PLN (Persero).Perusahaan PLN ini bergerak dalam bidang ketenagalistrikan yang ada di indonesia.Disini Administrasi logistik sangat di butuhkan karena nantinya akan mengontrol barang-barang yang ada digudang.Maka dari itu perlunya belajar administrasi logistik agar bisa paham dengan tugasnya dan dapat mengerti apa aja yang harus dikerjakan yaitu dengan cara mahasiswa praktik langsung atau magang ke perusahaan tersebut.
Magang adalah salah satu bentuk pengalaman kerja yang memungkinkan para mahasiswa untuk mengembangkan pengetahuannya mengenai bidang yang ditekuni. Tentu saja, mahasiswa akan melakukan pekerjaan praktis terkait dengan bidang studi mereka. Saat melaksanakan magang, mahasiswa akan diberikan kesempatan untuk merasakan bekerja di dunia kerja nyata dan mengaplikasikan ilmu-ilmu yang mereka dapatkan selama berkuliah
PT PLN (Persero) ini juga membuka magang untuk para mahasiswa yang berkeinginan untuk belajar praktek kerja atau magang agar bisa menambah ilmu serta wawasan yang luas untuk bekal masa depan saat terjun di dunia kerja.Dan salah satu Universitas yang menerapkan program magang diperusahaan yaitu Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya juga mewajibkan mahasiswanya untuk mengkuti program magang.
Hal ini sama yang dilakukan salah satu Mahasiswa yang bernama Ainul Fattakhuddin,yang merupakan mahamasiswa Administrasi Bisnis Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya yang melakukan kegiatan magang selama 50 hari yaitu pada pertengahan tanggal 9 januari sampai 3 maret tahun 2023 di PT PLN UP3 Surabaya Selatan.
Alasan Memilih Tempat Magang disana, karena di perusahaan ini ada kegiatan yang ingin saya pelajari yaitu dibidang administrasi,karena itu saya memiliki ketertarikan dalam kegiatan magang ditempat tersebut untuk melihat secara langsung bagaimana cara penerapan sistem pelayanan administrasi yang baik dan benar di perusahaan BUMN ini. PT PLN (Persero) UP3 Surabaya Selatan merupakan perusahaan yang bergerak dibidang pembangkitan,transmisi dan distribusi tenaga listrik.
Saat Magang di perusahaan ini Penulis di ajari banyak sekali tentang tata cara mengelola gudang,kemudian tentang cara melayani pelanggan dengan baik dan banar seperti ketika pelanggan mau dibuatkan surat jalan barang dan cara mendata barang keluar-masuk yang ada digudang kemudian melaporkanya kepada petugas logistik.Saat melaksanakan kegiatan magang  selama 2 bulan di perusahaan .Pasti ada kendala-kendala dalam melaksanakan kegiatan magang,seperti contoh  ketika membuat surat jalan tidak ada alamat dan nomer reservasi,maka itu minta bantuan kepembimbing agar surat jalan bisa dibuat..
Jadi kesimpulannya jika ada suatu kendala dalam melaksan magang di perusahan tersebut maka mintalah solusi atau bantuan dari pembimbing magang,jangan sugkan-sungkan untuk berkomunikasi dengan pembimbing atau lingkungan kerja sekitar.Karena jika sudah bekerja salah satu keberhasilan yaitu dengan komunikasi lingkungan sekitar.
