Memiliki kesadaran yang tinggi akan nilai-nilai etika dan selalu berusaha untuk mengaplikasikan nilai-nilai tersebut dalam setiap aspek karir adalah langkah awal yang baik untuk mempraktikkan etika dalam berkarir. Dan mungkin ada beberapa masalah yang muncul terkait etika dalam berkarir itu seperti konflik nilai, tuntutan etika vs tuntutan bisnis, kesulitan etika dalam lingkungan kerja yang tidak mendukung, kompleksitas keputusan etika,tekanan dan konsekuensi.namun  ada juga jalan untuk keluar dari permasalahanÂ
Seperti pertimbangkan nilai dan prinsip, konsultasi dan diskusi, pertimbangkan dampak, temukan solusi alternatif,jangan tergesa-gesa dan konsultasikan hukum dan kebijakan.
Hubungan komunikasi organisasi yang beretika dalam konteks karier sangat penting karena mencerminkan nilai-nilai, transparansi, dan integritas. Komunikasi yang etis membangun kepercayaan, memfasilitasi kerjasama yang baik, dan memperkuat budaya kerja yang sehat di lingkungan profesional. Ini berdampak pada reputasi individu dan organisasi dalam jangka panjang.
Nama : Muhammad Adzkaar Fikri
Mata kuliah: komunikasi organisasi (I)
Prodi : ilmu komunikasi universitas Muhammadiyah JakartaÂ
