Mohon tunggu...
Boris Toka Pelawi
Boris Toka Pelawi Mohon Tunggu... Aktor - .

.

Selanjutnya

Tutup

Worklife Artikel Utama

Jangan Mudah Baper di Tempat Kerja!

1 Juli 2019   10:27 Diperbarui: 1 Juli 2019   18:55 518
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Soalnya saya pernah melihat kejadian begitu. Karena seseorang ini berkonflik dengan seseorang yang lain, seseorang ini sering membawa isu itu ke lingkaran pertemanannya.

Tak pelak, karena terus didoktrin dengan isu itu, teman-temannya ini pun jadi tidak suka dengan seseorang yang lain itu. Padahal dipikir-pikir seseorang yang lain itu salah apa sama teman-teman seseorang ini.

Kalau kita melakukan tindakan demikian, maka secara tak langsung kita sudah membunuh karakter (character assassination) orang lain dari belakang. Saya pernah mengalami hal ini. Kejadiannya waktu itu saya masih baru dalam posisi tersebut.

Jadi di lapangan, di depan banyak pegawai yang statusnya ada di bawah jabatan kami, dia marah-marah ke saya, nadanya, caranya, itu mempermalukan saya banget.

Karena sudah tak tahan ya saya lawan. Kalau tadi empat mata, atau di depan orang yang jabatannya di atas kami saya sih gak ada masalah. Tapi masa di depan karyawan yang jabatannya di bawah kami dia mempermalukan saya. Bagaimana saya akan dihargai oleh mereka, begitu pikiran saya waktu itu.

Maka ketika "disidang" oleh manager, saya membela diri dengan mengatakan apa yang dilakukan rekan saya itu membunuh karakter saya. api tetap setelah pulang, di malam harinya saya minta maaf ke rekan saya itu melalui pesan singkat.

Manager kami pun tidak mempermasalahkan saya waktu itu, malah sepertinya membela tindakan saya. Karena dia tahu memang tak seharusnya saya diperlakukan seperti itu.

Lalu apa itu pembunuhan karakter? Menurut Wikipedia, pembunuhan karakter sama dengan perusakan reputasi. Tindakan ini dapat meliputi pernyataan yang melebih-lebihkan atau memanipulasi fakta untuk memberikan citra yang tidak benar tentang orang yang dituju.

Istilah ini sering digunakan pada peristiwa saat massa atau media massa melakukan pengadilan massa di mana seseorang diberitakan telah melakukan pelanggaran norma sosial tanpa melakukan konfirmasi, bersifat tendensius, dan memojokkan seseorang.

Jika saya karakternya dibunuh secara langsung ketika itu, maka jika kita melakukan tindakan seperti yang dilakukan seseorang dalam cerita saya sebelumnya, sesungguhnya kita juga telah membunuh karakter seseorang, cuman dari belakang. Tapi intinya sama saja, membunuh karakter.

Maka mulai sekarang hati-hatilah, jangan menyebarkan kebaperan negatif kita. Apalagi sampai me-mention nama seseorang, menebar isu, apalagi sampai menjadikannya viral. Kalau memang dia bermasalah dengan kita, jangan jadikan dia juga bermasalah dengan orang lain. Apalagi menjadikan dia musuh bersama.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun