Mohon tunggu...
Tiyarman Gulo
Tiyarman Gulo Mohon Tunggu... Full Time Blogger - SEO Specialist

Menulis adalah jalan cuanku!

Selanjutnya

Tutup

Worklife Artikel Utama

Membuka Peluang Baru, Lansia dan Dunia Kerja Modern

28 April 2024   15:53 Diperbarui: 1 Mei 2024   15:15 156
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Membuka Peluang Baru Lansia dan Dunia Kerja Modern | sumber: freepik via parapuan.co

Selain itu, membangun dan menjaga jaringan sosial juga krusial. Berinteraksi dengan orang-orang di bidang yang sama atau terkait dapat membuka peluang baru, memberikan wawasan, dan mendukung proses penemuan pekerjaan baru atau kesempatan proyek. 

Keterbukaan terhadap peluang baru juga dapat membantu lansia menemukan potensi karir yang mungkin tidak terpikirkan sebelumnya.

Tidak kalah pentingnya adalah menjaga kesehatan secara menyeluruh. Pola makan sehat, rutin berolahraga, dan istirahat yang cukup akan membantu menjaga fisik dan mental agar tetap prima. 

Dengan mengutamakan kesehatan, lansia dapat memastikan bahwa mereka siap menghadapi tantangan yang mungkin muncul dalam kembali ke dunia kerja dengan energi dan semangat yang tinggi.

Perspektif Perusahaan dan Masyarakat

Perusahaan-perusahaan perlu mempertimbangkan dengan cermat kedua sisi dari mempekerjakan lansia. Meskipun lansia mungkin membawa pengalaman dan kebijaksanaan yang berharga, ada juga pertimbangan yang perlu dipertimbangkan, seperti tingkat kehadiran yang konsisten, keterampilan teknologi yang mungkin perlu ditingkatkan, dan kesenjangan generasi di lingkungan kerja. 

Namun, dengan strategi yang tepat, perusahaan dapat memanfaatkan potensi yang dimiliki oleh para lansia tanpa mengabaikan keterbatasan yang mungkin ada.


Pendekatan yang bijaksana dan inklusif dari perusahaan dapat membantu menciptakan lingkungan kerja yang inklusif bagi lansia. Ini bisa melibatkan program pelatihan khusus untuk meningkatkan keterampilan teknologi dan menyesuaikan lingkungan kerja dengan kebutuhan lansia. 

Dengan cara ini, perusahaan dapat memanfaatkan pengalaman dan pengetahuan yang dimiliki oleh lansia tanpa mengabaikan perkembangan teknologi yang terus berubah.

Selain itu, masyarakat juga perlu berperan aktif dalam mengubah stigma terhadap lansia. Melihat lansia sebagai sumber daya yang berharga dan berpotensi akan membantu menciptakan lingkungan di mana mereka merasa dihargai dan termotivasi untuk terlibat secara aktif dalam kehidupan profesional. 

Jadi, membangun kesadaran dan menghapus stereotip negatif dapat membantu menciptakan masyarakat yang inklusif bagi semua generasi.

Kesimpulan

Pembukaan lowongan kerja khusus untuk lansia adalah langkah positif dalam upaya menciptakan dunia kerja yang lebih inklusif. 

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun