Kisah Omjay kali ini tentang baju baru yang akan dipakai di hari raya. Bagi Omjay pakai baju lama tak apa-apa. Asalkan bajunya masih layak pakai saja.
Atasan yang berbeda pendapat memang menyebalkan, tapi jangan dulu naik pitam, tenangkan diri untuk bisa cari solusi
Kenali arti, ciri, dan solusi menghadapi sosok penjilat di dunia kerja
Bagaimana sebaiknya seorang atasan merespons bawahan ketika melakukan kesalahan dalam pekerjaannya?
Strategi Menghadapi Atasan yang Apatis
Atasan iri? Karier menukik? Hindari Hukum #1: Jangan lebih cemerlang dari sang raja! Ikuti tips sukses tanpa tersungkit drama
Posisinya selevel dengan sesama yang lain dalam teamwork, tapi sudah kayak Bos banget perilakunya!
Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi beberapa strategi bijak untuk mengatasi situasi ini.
Sebagai atasan tentu saya tidak elok kalau tidak menampung saran dan masukan bawahan saya tersebut alias tidak boleh anti kritik.
Dalam organisasi, jabatan-jabatan disusun dalam urutan hierarki, menciptakan serangkaian hubungan atasan-bawahan
Upaya dilakukan untuk melestarikan seni tenun, termasuk program pelatihan dan pendidikan bagi generasi muda.
Kenali atasan mu sehingga anda dapat memahami cara-cara yang tepat untuk mendekatinya dan juga memahami apakah anda cocok bersamanya.
Menerima kenyataan dan mengakui secara bijak, bahwa teman kerja satu tim kita sudah jadi atasan kita memang tidaklah gampang
Bagaimana sih memberikan punishment yang bijak itu kepada para bawahan yang old talent atau senior ini.
Atasan asing seringkali membawa beragam pandangan, cara kerja, dan pemahaman budaya yang dapat memperkaya pengalaman kerja kita.
Bahaya bila anda berkomunikasi dengan orang yang suka bilang "ya"
Lembaga Pembinaan Khusus Anak Kelas II Gorontalo ikuti kegiatan peningkatan pemahaman dan simulasi penjatuhan disiplin dan pemberhentian
Di kantor dikerasi teman dan bos, mana mau pilih, tetap jadi "bawang putih" atau "bawang Merah", meski tak melawan, bersikap cerdas harus dipilih
Upaya atasan agar para bawahan betah bekerja sama.
bagaimanakah baiknya atasan dalam memberikan arahan kepada para bawahanya?
