Mencari Titik Tengah
Agar fleksibilitas sejalan dengan produktivitas, diperlukan keseimbangan:
1. Perusahaan beradaptasi dengan sistem penilaian berbasis hasil.
2. Gen Z memahami bahwa fleksibilitas harus diiringi tanggung jawab.
3. Komunikasi antar-generasi dijaga agar tidak terjadi salah paham.
Dengan begitu, kehadiran Gen Z justru bisa mendorong produktivitas ke arah yang lebih sehat dan berkelanjutan.
Gen Z bukanlah generasi manja. Mereka hanya melihat pekerjaan dengan perspektif berbeda. Jika kebutuhan mereka dipahami, bukan tidak mungkin produktivitas justru meningkat. Masa depan dunia kerja Indonesia ada di tangan kolaborasi lintas generasi.
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana. Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
