Ada perusahaan yang mewajibkan karyawan telecommutingnya punya paspor dan ada yang tidak.Â
Baru-baru ini saya kembali bekerja secara telecommuting, tapi sudah berbeda perusahaan dari tempat saya kerja di 2010.Â
Kantornya sama-sama berbasis di Singapura, namun kini saya bekerja dengan milenial muda yang nampak tidak kerasan bekerja dengan ibu-ibu.
Saya juga milenial, tapi milenial tua yang mepet ke Gen X. Bekerja bersama milenial muda tidak sulit, yang jadi kendala adalah saya ibu rumah tangga yang harus memprioritaskan pembelajaran anak-anak di pagi hari, baru bisa memberi waktu untuk pekerjaan di siang dan sore hari.
Sementara milenial muda maunya kerja serba cepat dan tidak suka menunggu. Dan, mereka itu bisa kerja 24 jam kalau mereka mau. Energinya seperti tidak habis-habis. Entah karena sedang pandemi tidak bisa kemana-mana, jomlo akut, atau karena memang gila kerja.
Meski sama-sama milenial, anak muda dengan ibu-ibu memang punya etos kerja yang berbeda.
