Mohon tunggu...
Wawan Hermawan
Wawan Hermawan Mohon Tunggu... Guru - Guru, Penulis, Blogger

Hobi jalan-jalan, membaca, menulis dan membahagiakan orang.

Selanjutnya

Tutup

Worklife

Jangan Sampai Anda Terjebak Pada Efektivitas Palsu

8 Mei 2024   21:01 Diperbarui: 8 Mei 2024   21:07 71
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Worklife. Sumber ilustrasi: FREEPIK/Freepik

Jangan Sampai Anda Terjebak Pada Efektifitas Palsu?

Bagi anda yang mempunyai kewajiban rutin, tugas itu seakan mengikat anda dalam aktifitas keseharian, misal pekerjaan dikantor, perusahaan atau tempat kerja lainnya.

Pekerjaan di kantor atau di perusahaan biasanya akan mengikat anda dalam hal waktu, karena di kantor atau di perusahaan akan ada jadwal yang diberlakukan dari mulai masuk, istirahat hingga pulang.

Kurang lebih delapan jam dalam sehari anda bekerja di tempat tersebut.

Bekerja di perusahaan orang lain, tentunya anda ada dalam bayang-bayang aturan perusahaan, tidak bisa seenaknya.

Makanya, bekerja di perusahaan penuh dengan tekanan, kenapa? karena diperusahaan pasti ada target yang hendak di gapai.

Semua itu diberlakukan agar semua pegawai bertanggungjawab pada tugasnya dan diharapkan bisa disiplin dalam bekerja.

Hasil dari pekerjaan itu tentu bisa diukur, karena semua telah mengikuti anturan perusahaan.

Nah, bagaimana bila anda bekerja ditempat sendiri?

Sebenarnya mau bekerja di Perusahaan orang lain atau di Perusahaan sendiri, anda tetap harus mengikuti aturan yang ada, tetap di siplin dan tidak leha-leha.

Jangan sampai anda sibuk bekerja, mengorbankan waktu, tenaga dan pikiran tetapi tidak menghasilkan sesuatu yang berarti.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun