Mohon tunggu...
Topan Mega Ramadhan
Topan Mega Ramadhan Mohon Tunggu... Mahasiswa - Kelas Leadership Semester Antara Senin dan Kamis 07.30

201870086

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Gaya-gaya Pengikut dalam ber-Organisasi

23 Juli 2021   23:10 Diperbarui: 23 Juli 2021   23:52 876
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Passive follower atau pengikut yang pasif ini percaya bahwa organisasi tidak menginginkan pemikiran - pemikiran  mereka dan apa yang dilakukan oleh pemimpin adalah sekehendak dari pemimpinnya itu sendiri, kurang peduli apa yang menjadi sorotan mereka. Pengikut ini memang meemiliki pemikiran yang negarif tentang pemimpin dan ingin keluar dari zona pemimpin tersebut. Ada perbedaan antara passive follower dan alienated follower yaitu passive follower sukarela meangsingkan dirinya karena mereka telah melakukan antisipasi untuk keluar dari zona pemimpin. Kelebihan dari pengikut ini adalah mereka berusaha percaya pada pemikiran pemimpin mereka. Tetapi jika pemikiran pemimpin tidak sama apa yang dipikirkan oleh pengikut maka mereka tidak memperlihatkannya kepada pemimpin mereka.

5. Effective Follower

Effectif follower atau pengikut yang efektif adalah pengikut yang mampu mengubah egonya dan mau atau bersedia bekerja sama dengan seluruh anggota dan pemimpinnya yang ada pada organisasi. Pengikut seperti ini juga aktif dalam mengeluarkan ide- ide yang baik, pengikur ini juga cukup kritis pada organisasi dan banyak saran saran sehingga membuatnya peduli pada organisasi yang di masukinnya.

Dari kelima gaya pengikut (followership) tersebut masuk kedalam gaya yang manakah kalian?. Intinya hampir semua gaya dari penguikut (followership) ini mempunyai kelebihan masing - masing karena tidak ada yang tidak berguna didalam sebuah organisasi.Semua pengikut memiliki peranan - peranan penting tersendiri dari masing - masing gayanya berorganisasi.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun