Banyak pencari kerja yang frustrasi, karena sudah puluhan surat lamaran dikirimkan baik melalui surat elektronik maupun surat lamaran yang diserahkan ke HRD secara langsung.
Yang menyebalkan dipanggil wawancara atau di hubungi saja tidak pernah, bagaimana bisa mendapatkan pekerjaan.
Selain surat lamaran, ada dokumen lain terpenting, yakni CV (Curriculum Vitae). CV yang baik dan menarik biasanya dapat membantu meningkatkan peluang untuk dipanggil tes dan wawancara. Berikut diberikan tips membuat CV yang diminati HRD dan tidak bakal diabaikan.
1. Sesuaikan CV dengan lowongan yang diperlukan
Bila kita melamar bagian keuangan, pengalaman kerja atau magang sebaiknya yang berkaitan dengan keuangan, jangan menyebutkan pernah bekerja di tempat service HP. HRD yang memeriksanya bisa bingung.
2 Gunakan format yang terstuktur dan rapi
Pakailah font huruf yang enak dibaca dengan ukuran 10-12 .
3. Sertakan pengalaman dan kemampuan yang relevan
Misal kita melamar untuk tenaga keuangan, tulislah pengalaman magang di kantor Akutansi, atau di Bank. Intinya yang relevan.
4. Pastikan CV lengkap dan akurat
Â
Berikan informasi terkini, jangan ada kesalahan ejaan atau tata bahasa.
5. Gunakan bahasa formal
