Empat materi pembahasan yang tertuang dalam surat yang dikirim dari Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Tulungagung; Survei Penilaian Integritas (SPI), Zona Intgritas (ZI), Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK), dan Wilayah Bersih Bebas Melayani (WBBM). Dimana titik temu dari materi tersebut?
Passwordnya adalah Integritas
Bila kita cermati pengertiannya bahwa ZONA INTEGRITAS (ZI) adalah predikat yang diberikan kepada instansi pemerintah yang pimpinan dan jajarannya mempunyai komitmen untuk mewujudkan WBK/WBBM melalui reformasi birokrasi, khususnya dalam hal pencegahan korupsi dan peningkatan kualitas pelayanan publik menuju WILAYAH BEBAS DARI KORUPSI (WBK) merupakan predikat yang diberikan kepada suatu unit kerja yang memenuhi sebagian besar manajemen perubahan, penataan tatalaksana, penataan system manajemen SDM, penguatan pengawasan, dan penguatan akuntabilitas kinerja menuju WILAYAH BIROKRASI BERSIH DAN MELAYANI (WBBM) sebuah predikat yang diberikan kepada suatu unit kerja yang memenuhi sebagian besar manajemen perubahan, penataan tatalaksana, penataan sistem manajemen SDM, penguatan pengawasan, penguatan akuntabilitas kinerja, dan penguatan kualitas pelayanan publik
Maka ZI merupakan satu-satunya jalan menuju WBK, dan WBK langkah terdekat untuk mencapai WBBM. Sedangkan SPI adalah alat ukur untuk menakar apakah integritas benar-benar telah diamalkan atau dipraktikan dalam OPD di lingkup Pemkab/Pemkot, Pemprov, Kementerian dan Lembaga?Â
Dalam SPI hendak memetakan peserta survei; apakah pelaksanaan integritas tersebut sudah bisa dirasakan oleh kalangan intern (pegawai), apakah masyarakat sudah menerima manfaat dengan baik (ekstern), dan apakah kalangan ahli (eksper) yang membidangi telah mampu menangkap implementasi integritas sehingga layak dinilai dengan skor tinggi atas kualitas pelaksanaan tugasnya?
Bila nilai SPI bagus itu artinya pencegahan korupsi dengan perbaikan sistem baik itu melalui ZI, maupun MCSP telah dilaksanakan (dipraktikan) dengan baik. Bila kenyataan di lapangan tidak sesuai dengan sistem yang telah ditata tersebut secara otomatis responden akan memberi nilai yang kurang, atau tidak baik.
Bocoran Pertanyaan dalam Survei
Paparan ini hanya sebagai gambaran berdasarkan survei tahun 2024, mungkin bisa menjadikan gambaran pada SPI tahun 2025, atau mungkin masih ada Sub Dimensi sama yang ditanyakan. Berikut Dimensi, dan Sub Dimensi dalam SPI:
Dimensi Integritas Dalam Pelaksanaan Tugas dengan Sub Dimensi:
- Penyalahgunaan Fasilitas Kantor
- Nepotisme
- Percaya Atasan memberikan perintah melanggar
- Pegawai melakukan tindakan tidak sesuai aturan
- Pegawai menerima pemberian
- Sering Menerima Pemberian
- Melihat/Mendengar Kasus Korupsi Diungkap
- Sering Melihat/Mendengar pegawai memberikan sesuatu untuk promosi/mutas
Dimensi Pengelolaan Anggaran dengan Sub Dimensi:
- Persepsi penyalahgunaan anggaran
- Percaya penyalahgunaan anggaran dalam PBJ
- Persepsi penyalahgunaan anggaran Perdin
- Persepsi penyalahgunaan anggaran Perdin
- Persepsi penyalahgunaan anggaran Honor
- Pengalaman penyalahgunaan anggaran Honor
- Persepsi penyalahgunaan anggaran kantor oleh Pejabat
- Pengalaman penyalahgunaan anggaran kantor oleh Pejabat
