Surakarta-Kegiatan Apel Pegawai yang dilaksanakan setiap hari merupakan salah satu sarana dalam melaksanakan evaluasi kinerja maupun memberikan motivasi kerja oleh pimpinan dalam penyelesaian tugas sehari-hari, namun pada pagi ini (07/05) suasana Apel Pagi Rupbasan Surakarta sedikit berbeda dari hari biasanya. Satuan Operasional Kepatuhan Internal (Satops Patnal) Rupbasan Surakarta "mengambil alih" guna melaksanakan pemeriksaan kerapian pakaian dinas pegawai Rupbasan Surakarta.
Kasubsie Pamlola yang juga termasuk dalam Satops Patnal, Siswanto menyampaikan bahwa pemeriksaan kerapian seragam dinas tidak dilaksanakan setiap hari senin saja namun digelar secara acak guna memastikan performa pegawai selalu terjaga.
"Pemeriksaan kerapian seragam tidak akan kami jadwalkan, kami akan memantau setiap hari selama proses dan jam dinas pegawai. Pemantauan tidak hanya kepada staf saja,namun juga kepada regu pengamanan" Terang Siswanto
Seusai memberikan informasi terkait inspeksi pakaian dinas, terdapat beberapa pegawai yang kedapatan tidak lengkap dalam mengenakan ketentuan seragam dinas.
"Beberapa pegawai kami temukan terdapat sedikit kurang lengkap dalam memakai seragam dinas, seperti tidak terpasangnya id card pegawai maupun kealpaan memasang pin Wilayah Bebas Korupsi.
"Setelah inspeksi untuk pegawai yang tidak memakai idcard langsung kami instruksikan untuk mengambil di dalam tas karena belum dipakai, saya harap sebelum melakukan fingerprint pastikan kita siap dan memeriksa kelengkapan seragam dinas pegawai"Ujar Kasatops Patnal, Anityo
"Untuk pegawai yang tidak mengenakan pin WBK dengan alasan hilang, mohon kiranya segera dilengkapi, silahkan membeli dimanapun itu karena beberapa waktu lalu telah dibagikan kepada seluruh pegawai"Tambah AnityoÂ
"Pin Wilayah Bebas Korupsi ini bukan hanya hiasan saja, namun menunjukkan kerja keras dan komitmen kita dalam membangun Zona Integritas. Masyarakat harus tahu bahwa Rupbasan Surakarta terus dan akan mengupayakan Pembangunan Zona Integritas" Tutup Anityo
Kegiatan diakhiri dengan yel-yel pegawai untuk membakar semangat pegawai dalam melaksanakan tusi sehari-hari.
