19 Juta Lapangan Kerja Dijanjikan, Tapi PHK Massal Menghantui Pabrik Besar

Pemerintah berulang kali menyampaikan target penciptaan 19 juta lapangan kerja sebagai salah satu komitmen besar dalam membangun ekonomi nasional. Namun, realitas di lapangan justru menunjukkan hal yang sebaliknya. Gelombang pemutusan hubungan kerja (PHK) massal terus terjadi, bahkan di perusahaan-perusahaan besar yang selama ini menjadi penopang lapangan kerja di Indonesia.

Baru-baru ini, publik dikejutkan dengan kabar PHK massal yang dilakukan oleh pabrik rokok Gudang Garam. Peristiwa ini seolah menjadi potret buram kondisi ekonomi nasional. Jika perusahaan sebesar Gudang Garam saja harus melakukan pengurangan tenaga kerja, bagaimana dengan perusahaan-perusahaan lain yang sedang berjuang di tengah tekanan kebijakan dan kondisi pasar?

SHarapan untuk membuka 19 juta lapangan kerja pun terasa semakin jauh dari kenyataan. Bukan hanya karena situasi ekonomi global yang tidak menentu, tetapi juga karena adanya kebijakan yang justru dianggap memberatkan perusahaan besar di dalam negeri. Padahal, perusahaan-perusahaan inilah yang secara tidak langsung membantu mengurangi angka pengangguran dengan menyerap jutaan tenaga kerja.Ada satu pertanyaan penting yang perlu kita renungkan: mengapa kita begitu sering melakukan aksi protes terhadap kebijakan yang dirasa memberatkan rakyat kecil, tetapi nyaris tidak pernah melakukan hal yang sama ketika kebijakan memberatkan dunia usaha? Padahal, ketika perusahaan tertekan hingga akhirnya melakukan PHK, dampaknya justru langsung dirasakan oleh para pekerja yang kehilangan mata pencaharian.

Jika kita ingin benar-benar mewujudkan target penciptaan lapangan kerja, maka pemerintah perlu lebih bijak dalam merumuskan kebijakan yang tidak hanya melindungi masyarakat kecil, tetapi juga memberi ruang bernapas bagi dunia usaha. Sebab, hanya dengan ekosistem yang sehat antara perusahaan, pemerintah, dan masyarakat, harapan 19 juta lapangan kerja bisa menjadi kenyataan---bukan sekadar janji.