Mohon tunggu...
Ridha Afzal
Ridha Afzal Mohon Tunggu... Perawat - Occupational Health Nurse

If I can't change the world, I'll change the way I see it

Selanjutnya

Tutup

Worklife Artikel Utama

Memburu Keharmonisan antara Beban, Lingkungan, dan Upah Kerja

25 Juli 2020   07:18 Diperbarui: 25 Juli 2020   14:46 1195
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilustrasi pekerja (Sumber: headtopics.com)

Adaptasi ekonomi yang bijak adalah pandai menyeimbangkan antara pemasukan dan pengeluaran. Mampu mengukur kemampuan diri berapa kayaknya digaji. Jangan sampai besar pasak dari pada tiang.

Sedangkan kemampuan adaptasi psikologis itu menuntut kedewasaan diri. Tidak egois, toleran, mampu menahan diri dan sabar. Itu penting terutama bagi karyawan baru. Namanya orang baru, butuh waktu antara 3-6 bulan untuk bisa beradaptasi secara psikologis. Ini lumrah karena setiap individu itu unik.

Manusia memiliki karakter unik yang berbeda antara satu dan lainnya. Dengan mengetahui karakter psikologis ini, kita akan diharapkan mampu memahami pikiran serta perasaan orang lain.

Kesimpulan
Akhirnya, tujuan kita kerja adalah memburu keharmonisan antara pencapaian tujuan keterampilan, sosialisasi lingkungan serta bisa mendapatkan upah yang layak. Keharmonisan ini penting, supaya tidak terjadi konflik fisik, sosial, mental juga batin. 

Pekerja yang baik dan dianggap dewasa adalah pekerja yang dari sudut pandang bio-psiko-sosial, mampu beradaptasi secara fisik, ekonomi, sosial serta psikologis. Semua ini bisa diraih, kalau mau menyadari bahwa segalanya butuh proses.

After all, bekerja itu sehat dan menyehatkan. Bekerjalah!

Malang, 25 July 2020
Ridha Afza

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun