E-Lapkin adalah suatu perwujudan dari E-Government dalam bentuk aplikasi laporan kinerja pegawai yang digunakan untuk menghimpun laporan kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN).
Penilaian kinerja ASN merupakan elemen penting yang mendukung sistem merit di Indonesia dan pemetaan kinerja ASN untuk menjamin objektivitas pembinaan ASN secara nasional serta dibutuhkan data yang akurat, terkini, dan terintegrasi dari masing-masing instansi. Untuk itu, guna memudahkan penilaian kinerja ASN tersebut Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Palembang dengan manfaat teknologi informasi menginisiasi sistem laporan kinerja elektronik (E-LAPKIN).
Pengembangan sistem kepegawaian yang efektif dan efisien mendorong peningkatan profesionalisme kepegawaian dan terwujudnya tata kelola pemerintahan yang baik (Good Governance).
ELapkin merupakan solusi digital yang terstandarisasi untuk pelaporan kinerja ASN secara elektronik. Sistem ini mengarah pada kinerja pemerintahan yang lebih efisien, transparan, dan akuntabel. Saat ini, penerapan eLapkin telah menjadi kewajiban bagi seluruh instansi pemerintah, dan sangat tergantung pada kualitas data input serta dukungan sumber daya manusia di lapangan.
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana. Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
