Mohon tunggu...
Noto Susanto
Noto Susanto Mohon Tunggu... Dosen - Menata Kehidupan

Saya Sebagai Dosen, Entrepreneurship, Trainer, Colsultant Security dan Penulis.

Selanjutnya

Tutup

Worklife

Citra Diri Security Modern

22 Februari 2021   22:19 Diperbarui: 22 Februari 2021   22:49 306
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Oleh : Noto Susanto, SE, MM, CSTMI, CPHCM, CNHRP, CHLP, CPS.

Penerapan legalitas security dengan melakukan audit sesuai dengan sistem manajemen pengamanan yang mana di dalamnya tentang semua kegiatan Security baik operasional, teknis, non teknis, dan lain sebagainya.

Dari legalitas security sangat terlihat profesional dan security modern, sehingga semua pihak terkait memberikan penilaian secara objektif dan benar adanya sesuai dengan fakta di lapangan.

2.Standar Security :

Standar security adalah merupakan panduan security untuk menjalankan tugas dan tanggung jawab di area lingkungan kerja, yang mana standar tersebut di buat dengan sistematis berdasarkan aturan dan sistem manajemen pengamanan yang telah di buat oleh penyedia jasa Security.

Pada dasarnya security mempunyai standar yang sama terutama dalam menjalankan "TUPOKSIRAN dan TURJAWALI" walaupun beda perusahaan security namun setiap lingkungan kerja yang membedakannya disegn dan konsepnya saja.

Kunci keberhasilan security menjalankan tugas dan tanggung adalah mempunyai prosedur kerja dengan menerapkan tugas pokok security, fungsi security, peranan security, pengaturan, penjagaan, pengawalan, dan patroli.

Dengan demikian dalam menjalankan tugas security yang lebih penting di ketahui adalah bagian pengawasan dan penilaian kerja security, sehingga lebih mudah evaluasi dan perbaikan terhadap temuan dan kekurangan atas kinerja security tersebut.

3.Implementasi Security :

Peran manajemen menjadi lebih penting dalam mengelolah security terutama rekrutmen dan seleksi security, pelatihan dan pengembangan security, coaching dan counseling, motivasi dan karir, pengawasan dan penilaian, evaluasi dan perbaikan.

Dari peran manajemen tersebut tentunya mengikuti peraturan undang-undang ketenagakerjaan sebagai regulasi pemerintah dan di jalankan oleh manajemen perusahaan oleh departemen human resource departement (HRD) yang menentukan mulai dari recruitment sampai dengan pemutusan hubungan kerja (PHK).

Selanjutnya untuk membangun citra security modern selain peran manajemen dan uraian diatas tentunya akan di dukung teknologi digital terutama CCTV, alarm sistem, monitoring sistem, peralatan dan perlengkapan security yang canggih, dan lain sebagainya.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun