Mohon tunggu...
Nanda airanur
Nanda airanur Mohon Tunggu... Mahasiswa - Nanda aira

Welcome

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Beberapa Tips dalam Mengembangkan SDM

3 Agustus 2021   23:46 Diperbarui: 3 Agustus 2021   23:57 241
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilmu Sosbud dan Agama. Sumber ilustrasi: PEXELS

Halo perkenalkan nama saya Nanda Aira Nur Anisa
NIM: 19110064 semester 4 kelas 4A saya merupakan seorang mahasiswa dari salah satu kampus di Surabaya yaitu STIAMAK (sekolah tinggi ilmu administrasi dan manajemen kepelabuhanan) BARUNAWATI SURABAYA. Dan saya akan menjelaskan apa itu SDM (sumber daya manusia) yang merupakan mata kuliah saya di semester 4A.

Sumber daya manusia (SDM) adalah salah satu faktor yang sangat penting bahkan tidak dapat dilepaskan dari sebuah organisasi, baik institusi maupun perusahaan. SDM juga merupakan kunci yang menentukan perkembangan perusahaan. Pada hakikatnya, SDM berupa manusia yang dipekerjakan di sebuah organisasi sebagai penggerak, pemikir dan perencana untuk mencapai tujuan organisasi itu.

Secara garis besar, pengertian Sumber Daya Manusia adalah individu yang bekerja sebagai penggerak suatu organisasi, baik institusi maupun perusahaan dan berfungsi sebagai aset yang harus dilatih dan dikembangkan kemampuannya.
 
Ada beberapa manfaat bagi saya yang diperoleh dalam mempelajari Manajemen Sumber Daya Manusia saat ini adalah sebagai berikut:
1. Untuk meningkatkan  potensi kemampuan manusia dalam organisasi sehingga dapat digunakan dan dimanfaatkan semaksimal mungkin dalam lingkungan sekitar dan di dunia kerja
2.  Manusia sebagai makhluk sosial yang unik harus mendapatkan keinginan dan kebutuhannya yang harus dipenuhi dengan cara berkerja
3. Manusia tentunya memiliki cita-cita untuk mencapai tujuan yang diinginkan melalui jalur karir yang ditempuhnya
4. Dan salah satu yang penting dalam Organisasi yaitu mendapatkan wawasan pengetahuan dan hubungan yang erat sesama manusia.

Dan adapun komponen yang penting dalam mengembangkan sumber daya manusia yaitu:
1. Kualitas pekerjaan dan inovatifnya
2. Kejujuran dalam bekerja
3. Kehadiran dalam bekerja
4. Sikap gigih dalam berkerja
5. Mau berkontribusi dalam perusahaan tersebut
6. Insiatif dan kreatif

itulah beberapa tips dalam mengembangakan sumber daya manusia.

Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun