Sering kali dianggap masih remaja dan belum dewasa,padahal punya karakter unik dan kuat serta tak jarang dicap sebagai generasi pemalas dan manja.
 bagaimana sih genz jika berhubungan dengan karirnya? Apakah kamu salah satu diantaranya?
 Sebelum kita bahas lebih lanjut seputaran genz didunia kerja, yuk cari tau dulu apa itu genz atau generasi z!
Penerus generasi milenial atau generasi z adalah orang orang yang lahir diantara tahun 1995 sampai 2010 yang sudah mengenal internet.
 Berbeda dari generasi sebelumnya yaitu generasi milenial, generasi ini hidup diera teknologi yang canggih dan tumbuh dengan media digital yang sedang berkembang pesat sehingga dapat dengan mudah mengakses berbagai informasi mengenai karir dan kebutuhan hidup, Oleh para ahli generasi ini disebut generasi Net.
 Genz merupakan generasi yang tinggal dizaman serba instan dan hal ini menyebabkan generasi ini menjadi generasi yang tidak sabaran tak terkecuali dalam bidang pekerjaan.
Memiliki akses yang luas karena akrab dengan gadget tentu saja membuat genz bergantung pada ponsel.
 Namun ketergantungan akan ponsel tersebut tidak selalu dilihat negative, justru banyak generasi z yang memanfaatkan media sosial untuk membangun jejak digital atau personal branding dimasa depan.
 Personal branding yang mereka ciptakan ini sangat mendukung kelancaran karirnya untuk masa yang akan datang.
Walaupun begitu mereka tetaplah makhluk sosial dan mereka juga masih suka kok ketemu tatap muka. Apalagi yang berkaitan dengan pekerjaan dan menerima tanggapan dari atasan.
cara berinteraksi genz juga dipengaruhi oleh ponsel dan media sosial sehingga mereka lebih mudah merasa kesepian. Itulah sebabnya mengapa didunia kerja mereka sangat peduli dengan hak privasi dan bagaimana mereka lebih suka mngerjakan segala sesuatu sendiri,hal ini juga menunjukan bahwa genz tidak takut gagal.
