Menggali Dasar Sistem Informasi

Yuk! mengenal lebih dalam sistem informasi.

 

Sistem Informasi

Sistem Informasi (SI) adalah suatu sistem yang mengkombinasikan antara aktivitas manusia dan penggunaan teknologi untuk mendukung manajemen dan kegiatan operasional. Sistem informasi dapat didefinisikan sebagai sekumpulan komponen yang saling berhubungan dan berfungsi untuk mengumpulkan, memproses, menyimpan, dan menyebarkan informasi untuk mendukung pembuatan keputusan dan pengawasan dalam organisasi. Tujuan utama dari sistem informasi adalah untuk membantu pengambilan keputusan yang efektif, meningkatkan efisiensi operasional, dan mendukung pencapaian tujuan organisasi secara keseluruhan.

Sistem Informasi terdiri dari beberapa komponen yang saling berhubungan, yaitu:

• Perangkat Keras (Hardware)
• Perangkat Lunak (Software)
• Basis data (Database)
• Jaringan (Network)
• Prosedur (Procedures)
• Manusia (People)

Sumber ilustrasi: dataliteracy.com

DIKW Pyramid adalah sebuah model yang menggambarkan hubungan antara data, informasi, pengetahuan, dan kebijaksanaan. Model ini berbentuk piramida, dengan data sebagai dasar piramida dan wisdom sebagai puncaknya. DIKW Pyramid dapat diterapkan dalam berbagai bidang, seperti bisnis, pendidikan, dan pemerintahan.

• Data (Data) : Fakta-fakta mentah atau detail yang belum diolah menjadi informasi yang bermakna. Data dapat berupa angka, huruf, simbol, atau gambar.
• Information (Informasi) : Data yang telah diolah atau diorganisir menjadi konteks yang bermakna. Informasi dapat berupa fakta, ide, atau konsep.
• Knowledge (Pengetahuan) : Pemahaman atau interpretasi yang dihasilkan dari informasi yang telah diolah. Pengetahuan dapat berupa teori, konsep, atau prosedur.
• Wisdom (Kebijaksanaan) : kemampuan untuk menggunakan pengetahuan untuk membuat keputusan yang tepat dan bijak. Kebijaksanaan dapat diperoleh melalui pengalaman, refleksi, atau bimbingan dari orang lain.

Sumber ilustrasi: nichonotes.blogspot.com

Dalam dunia bisnis, manajemen dalam organisasi biasanya disusun ke dalam tingkatan yang berbeda, masing-masing dengan tanggung jawab dan ruang lingkup wewenangnya sendiri.  terdapat tiga tingkatan manajemen yang umum digunakan, yaitu:

1. Manajemen Tingkat Bawah (Lower Level Management) : Manajemen tingkat bawah berada di struktur paling bawah dalam organisasi. Mereka bertanggung jawab atas pengawasan dan pengarahan pekerja dalam aktivitas operasional perusahaan. Contoh jabatan manajemen tingkat bawah antara lain:

• Karyawan
• Mandor
• Pengawas