Tugas Besar 1-Memahami tentang Jiwa Kepemimpinan, Management Waktu, dan Kedisiplinan

Tujuan dari postur kepemimpinan adalah untuk menjaga, memelihara dan meningkatkan motivasi karyawan.

Manfaat dari peran kepemimpinan adalah mengarahkan kegiatan anggota dengan berorientasi pada tujuan, memberikan orientasi kepada anggota dan memberikan contoh yang baik. Manajer harus melakukan kegiatan pengarahan, koordinasi dan pengawasan.

Efek dari merekrut pemimpin adalah:

1. Bersikaplah tegas.

2. Potensi menjadi pemimpin.

3. Seseorang yang dapat memimpin suatu kelompok atau kegiatan dengan baik.

Manajemen waktu didefinisikan sebagai perencanaan, pengorganisasian, penggerakan dan pemantauan produktivitas waktu. Waktu adalah sumber daya yang terbatas dan harus dikelola secara efisien dan efektif. Singkatnya, manajemen waktu adalah kemampuan seseorang untuk memastikan bahwa segala sesuatu yang dilakukan berjalan lancar dan selesai tepat waktu. Dan konsep disiplin adalah rasa ketundukan dan ketundukan terhadap nilai-nilai yang diyakini sebagai penyebabnya. 

Disiplin juga merupakan tindakan yang perlu dilakukan terhadap peraturan yang ada. Hal ini karena ketika seseorang disiplin, mereka membutuhkan kemampuan untuk mematuhi aturan dan hukum. Disiplin adalah sikap menghargai dan menghormati peraturan yang berlaku, baik tertulis maupun tertulis, mampu melaksanakannya dan tidak menolak sanksi atas pelanggaran tugas dan wewenang yang diberikan kepadanya. 

Singkatnya, orang yang disiplin bertindak sesuai dengan semua aturan dan undang-undang yang ada dan bertanggung jawab atas semua tugas dalam ruang lingkupnya. Disiplin adalah proses melatih perilaku seseorang menurut aturan yang telah ditetapkan, baik dari kesadaran diri maupun sanksi/hukuman yang diterapkan.

Manajemen waktu adalah bagaimana kita mengatur waktu kita atau mengatur waktu kita. Tempat di mana anda dapat mengatur waktu anda untuk melakukan apa yang anda inginkan. Tujuan pembelajaran manajemen waktu adalah untuk memaksimalkan waktu yang digunakan secara lebih efektif dan menghindari pemborosan. 

Disiplin memimpin bawahan dan tim. Disiplin menyelesaikan semua tugas tepat waktu. Itulah inti dari topik ini. Manajemen waktu membantu anda menyelesaikan pekerjaan lebih cepat dengan cepat. Selain itu, manajemen waktu dapat meningkatkan kualitas hidup di tempat kerja atau di luar pekerjaan. Manajemen waktu adalah alat yang ampuh yang membantu individu dan organisasi mencapai tujuan mereka. Oleh karena itu, penting untuk memahami dan mengamalkan ilmu manajemen waktu. Manajemen waktu berarti perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, memantau produktivitas waktu.