5. Konflik Hubungan Kerja yang Tidak Teratasi
Hubungan yang buruk dengan rekan kerja atau atasan dapat merusak lingkungan kerja dan kesejahteraan Anda. Jika konflik ini tidak dapat diselesaikan dan terus berlanjut, ini bisa menjadi tanda bahwa perubahan perlu terjadi.
6. Keseimbangan Hidup Kerja yang Tidak Sehat
Apakah pekerjaan Anda mengambil alih sebagian besar waktu dan energi Anda, sehingga Anda kehilangan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi? Keseimbangan yang buruk ini dapat menyebabkan kelelahan dan kejenuhan.
7. Tidak Ada Apresiasi atau Pengakuan
Jika Anda merasa pekerjaan Anda tidak dihargai dan tidak mendapatkan pengakuan untuk usaha dan kontribusi Anda, ini bisa menjadi tanda bahwa Anda pantas mendapatkan lebih baik dari lingkungan kerja Anda.
Kesimpulan
Mengambil keputusan untuk resign dari pekerjaan bukanlah langkah yang mudah, tetapi memahami tanda-tanda yang menunjukkan bahwa mungkin sudah waktunya adalah langkah pertama untuk membangun karir yang lebih memuaskan.Â
Sementara pekerjaan adalah bagian penting dari kehidupan, menjaga keseimbangan dan kebahagiaan Anda juga sangat penting. Jika Anda merasakan beberapa tanda di atas, pertimbangkan untuk menjelajahi opsi baru yang dapat membawa Anda ke arah yang lebih positif dalam karir dan kehidupan Anda.
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana. Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
