Semangat Itu akan Terus Ada

Banyak orang yang mengatakan, jika kita melakukan suatu pekerjaan dengan penuh semangat maka pekerjaan tersebut akan terasa menyenangkan dan terasa lebih ringan.

Hal itulah yang kini perlu kita jaga bersama, bagaimana semangat itu akan terus menyala dalam diri kita. 

Saya pribadi sebagai seorang karyawan swasta di dunia perbankan, cukup banyak tantangan dan hambatan yang bisa saja menggerus rasa semangat itu, ketika ditengah perjalanan kita untuk berkarir.

Dalam tulisan/artikel ini saya akan mencoba sharing kepada anda khususnya kaum milenial yang saat ini sudah memasuki dunia kerja, salah satu cara untuk mempertahankan rasa semangat kita dalam bekerja.

Salah satu cara ampuh dan cukup mudah yang selama ini membuat saya bisa mempertahankan rasa semangat dalam melakukan setiap pekerjaan adalah meneladani sosok yang sangat inspiratif di perusahaan tempat anda bekerja, dan saya pun meneladani sosok Bapak Karmaka Surjaudaja, ya.. beliau adalah salah satu pendiri Bank OCBC NISP, perusahaan dimana tempat saya bekerja saat ini, yang  tepat pada tanggal 4 April 2019 kemarin telah merayakan ulang tahun perusahan yang ke -78 tahun, suatu pencapaian perjalanan usia perusahaan yang cukup panjang dan matang tentunya.

Mengenai keteladanan yang bisa saya ambil dari sosok beliau adalah keyakinan dan optimisme, bahwa dalam setiap langkah yang diambil dapat membuahkan hasil yang luar biasa, jika anda pernah membaca buku yang berjudul "Tidak Ada Yang Tidak Bisa" buku yang khusus ditulis oleh Dahlan Iskan pendiri Jawapos Group, maka sedikit banyak anda akan merasakan betapa luar biasanya perjuangan yang telah dilakukan oleh Bapak Karmaka Surjaudaja, banyak sekali nilai nilai positif yang bisa kita dapatkan dari membaca buku tersebut,  dalam buku tersebut menceritakan bagaimana Bapak Karmaka dengan segala permasalahan perusahaan yang ada pada saat itu dan ditambah dengan faktor kesehatan,  hingga pernah melakukan transplantasi hati, namun hal itu tidak menjadi kendala dan tetap menjadikan Bapak Karmaka selalu berjuang dan yakin untuk bersemangat membesarkan Bank OCBC NISP,  tentunya dengan keyakinan beliau bahwa tidak ada yang tidak bisa (#TAYTB), 

Saya selalu merasakan bahwa getaran semangat Bapak Karmaka juga menggaung hingga lingkungan tempat saya bekerja tak terkecuali di Cabang Semarang.

Kantor yang pertama kali diresmikan langsung oleh Gubernur Jawa Tengah Bapak Ismail dan Bapak Karmaka pada tahun 1990 itu kini ditengah persaingan dunia perbankan yang cukup ketat, Bank OCBC NISP Cabang Semarang telah bertransformasi menjadi kantor yang cukup dikenal dan besar di Jawa Tengah, dengan fasilitas dan pelayanan yang cukup memadai  sehingga dapat memenuhi setiap kebutuhan Nasabah di era modern saat ini, dan tentunya menjadi tempat bekerja yang menyenangkan untuk kaum milenial seperti saya yang menyukai tantangan dan menciptakan ide ide yang baru untuk kemajuan perusahaan.

Transformasi  Kantor Cabang OCBC NISP Semarang Tahun 1990 - 2019. Source : Doc OCBC NISP Semarang

Semua pencapaian tersebut tentunya tidak dilakukan  dengan instan, banyak sekali tantangan dan rintangan yang beliau hadapi dalam setiap tujuan yang ingin dicapai demi kemajuan Bank OCBC NISP, beliau seringkali mengingatkan kepada kita untuk jangan takut dengan tantangan atau ujian, hadapilah dengan "asyik"  dan antusias, karena dari situlah kita dapat menjadi pribadi yang tangguh dan teruji.  

Sebagai wujud cinta dan rasa hormat kepada founding father, sudah barang tentu saya ataupun kita semua sebagai insan pekerja harus selalu menanamkan sifat "sense of belonging" atau rasa memiliki kita pada perusahaan tempat kita bekerja, karena tidak cukup hanya meneladani sosok seperti Bapak Karmaka Surjaudaja namun juga menghormati dan menjaga apa yang sudah beliau perjuangkan hingga saat ini, untuk selalu membawa semangat tidak ada yang tidak bisa dalam diri kita, ya istilah anak muda bilang "Can do Attitude" maka dalam setiap kendala pasti ada peluang dan jalan keluarnya,  dengan cara itulah kita juga dapat berprestasi dan siap berkontribusi positif sebagi penerus semangat para pendiri perusaahan tempat kita bekerja.