Nama Kelompok 5 :
- Egi Dya Puji Lestari    (191011200323)
- Mia Sulisti             (191011200727)
- Muhamad Suproni     (191011200201)
- Nafisatul Muzayanah  (191011201845)
- Nilam Anggita         (191011200297)
- Tria Kusuma Dewi     (191011201452)
Dosen Pengampu :
Lyandra Aisyah Margie S.E.,M.M.
Mata Kuliah :
Sistem Pengendalian Manajemen (06SAKP002)
Sebelum masuk pada inti dari pembahasan ini, terlebih dahulu kita harus mengetahui apa itu pengendalian dan manajemen. Pengendalian merupakan suatu kegiatan untuk melihat, mendeteksi, mengukur dan memperbaiki suatu hal. Pengendalian ini juga merupakan bagian dari fungsi manajemen yang berperan untuk mendeteksi kelemahan pada suatu organisasi, dengan tujuan untuk bisa melakukan perbaikan terhadapnya yang dimulai dari tahap perencanaan hingga tahap pelaksanaan. Sedangkan manajemen merupakan segala kegiatan yang dilakukan untuk mengatur segala sesuatu yang berkaitan dengan hal untuk mencapai suatu tujuan yang sudah ditetapkan.
Jadi dapat disimpulkan bahwa pengendalian manajemen merupakan suatu kegiatan untuk mengkoordinasi setiap aktivitas pada suatu perusahaan agar dapat berjalan sesuai dengan rencana dan strategi yang sudah ditetapkan guna untuk mencapai tujuan perusahaan tersebut. Sedangkan sistem pengendalian manajemen adalah suatu sistem yang dipergunakan manajemen untuk mengendalikan organisasinya agar apa yang menjadi tujuan organisasi tersebut dapat tercapai. Dan dari penjelasan ini, tentu kita sudah dapat mengetahui seberapa penting keberadaan sistem pengendalian manajemen di perushaan.
Di dalam suatu perusahaan, sistem pengendalian manajemen sangatlah penting dan berperan besar dalam perkembangan perusahaan. Sebab, jika suatu perusahaan tidak dikendalikan atau tidak memiliki sistem pengendalian manajemen, maka kemungkinan besar perusahaan tersebut tidak akan dapat maju dan berkembang bahkan mengalami kemunduran. Namun yang perlu di ingat adalah bahwasanya suatu perusahaan bukan hanya harus memiliki sistem pengendalian manajemen saja, akan tetapi juga sistem pengendalian manajemen tersebut harus sempurna.
Namun karena secara realistis tidak mungkin perusahaan memiliki sistem pengendalian manajemen yang sempurna, maka setidaknya suatu perusahaan harus memiliki sistem pengendalian manajemen yang baik. Sebab, pada dasarnya setiap perusahaan itu memiliki sistem pengendalian manajemen, karena setiap perusahaan tentu ingin perusahaannya maju dan berkembang serta dapat mencapai tujuannya. Namun hanya saja tidak banyak yang memiliki sistem pegendalian yang baik. Dari sini kita tentu sudah memahami betapa pentingnya sistem pengendalian manajemen. Oleh karena itu, hendaknya setiap perusahaan harus bisa menciptakan dan mengimplementasikan sistem pengendalian manajemen sebaik-baiknya pada perusahaannya.
Untuk mengetahui bagaimana atau seperti apa tolak ukur suatu sistem pengendalian manajemen dikatakan baik atau tidak, ada satu cara yang bisa digunakan atau dilakukan. Yang mana cara tersebut adalah dengan melihat apakah beberapa hal yang dimaksud berikut sudah atau belum diterapkan atau dipenuhi pada suatu perusahaan tersebut. Dimana beberapa hal yang dimaksud tersebut yaitu:
- Memiliki tolak ukur kinerja yang menjadi cerminan sebuah perusahaan maupun organisasi agar dapat berjalan dengan efisien, efektif, serta produktif.
- Memiliki kebijakan dalam menentukan tolak ukur di dalam sebuah perusahaan tersebut.
- Mampu mengapresiasi setiap sumber daya yang ada atau dimiliki oleh perusahaan maupun organisasi tersebut.
Jadi, jika suatu perusahaan sudah memenuhi semua hal yang menjadi tolak ukur tersebut, maka bisa dikatakan bahwa perusahaan tersebut memiliki sistem pengendalian manajemen yang baik. Akan tetapi jika ada beberapa yang tidak terpenuhi, maka belum bisa dikatakan memiliki sistem pengendalian manajemen yang baik, atau dengan kata lain sistem pengendalian manajemen perusahaan tersebut kurang baik. Apalagi jika semua hal yang menjadi tolak ukur tersebut tidak terpenuhi, maka tentu itu artinya suatu perusahaan tersebut belum memiliki sistem pengendalian manajemen yang baik. Sehingga, sistem pengendalian manajemen pada perusahaan tersebut harus diperbaiki agar bisa mencapai atau memiliki sistem pengendalian manajemen yang baik.
