Ketika Kompetensi Menjadi Sebuah Kebutuhan

Paparan materi kedua oleh ketua BSNP Pusat, Kunjung Masehat menyampaikan mengenai Arah Kebijakan Pengembangan Sistem Sertifikasi Kompetensi Kerja Nasional. Materi ini terkait; bagaimana perbaikan dan peningkatan pelayanan. Pengembangan SDM BNSP juga mendapat perhatian serius, khususnya pembinaan dan pengembangan Master Asesor dan Asesor. Dijelaskan pula, PP No. 10/2018 BNSP mempunyai otoritas dan menjadi bahan rujukan penyelenggaraan Sertifikasi Kompetensi Kerja Nasional. BNSP merupakan wahana penyiapan tenaga kerja yang berkualitas. Ada dua hal yang manjadi faktor penting keberadaan  BNSP untuk kebutuhan pengguna, yakni; wahana penyiapan tenaga kerja dengan pelatihan berbasis kompetensi (Competence based Training), pemastian kompetensi menggunakan asesmen berbasis kompetensi (Competence based assesment). Yang jelas menurut beliau eksistensi BNSP sangat erat kaitannya dengan penyiapan tenaga kerja Indonesia yang kompetitif menghadapi persaingan di pasar global. Lebih jauh lagi, keberadaan BNSP memberi kemudahan dalam bekerjasama dalam menjalin kerjasama dengan institusi-institusi sejenis dalam rangka membangun saling pengakuan (mutual recognition) terhadap kompetensi tenaga kerja di masing-masing negara.