Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Karyawan

Organisasi harus terus berkembang dan beradaptasi dengan perubahan di era globalisasi saat ini. Pengembangan sumber daya manusia melalui pelatihan dan pengembangan adalah komponen penting dalam mencapai pertumbuhan dan adaptasi yang sukses. Sumber daya manusia dapat dikatakan berkualitas manakala mereka mempunyai kemampuan untuk melaksanakan kewenangan dan tanggung jawab yang diberikan kepadanya (Badrianto & Gusramlan, 2023). Pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia sangat penting untuk meningkatkan kualitas karyawan dan kinerja mereka.