Pengaruh Ketidakadilan Gender Terhadap Kesenjangan Jumlah Pekerja Laki-laki dan Perempuan di Industri

Saat ini permasalahan mengenai kesenjangan gender memang kerap terjadi. Permasalahan ini merupakan masalah yang cukup berat. Ketidakadilan gender itu mengacu terhadap sebuah anggapan yaitu menganggap bahwa laki-laki dan perempuan itu tidak setara dan terjadilah diskriminasi baik terhadap laki-laki maupun perempuan itu sendiri. Konstruksi sosial adalah penyebab adanya ketidakadilan gender. Apalagi di dunia industri, banyak sekali terjadi adanya diskriminasi dari adanya ketidakadilan gender.