Mungkin anda, terlepas sebagai abdi sipil negara (ASN) atau karyawan profesional di sebuah perusahaan, pernah mengalami sebuah situasi dimana semua tugas dan tanggungjawab telah dilaksanakan dengan memuaskan, namun anda merasa terjepit dalam situasi kuldesak alias 'maju kena, mundur kena' terkait posisi atau jabatan yang tak kunjung naik akibat ada 'penghambat' di luar urusan prestasi kerja. Faktor penghambat sedemikian yang paling populer di Indonesia adalah senioritas, koneksi, dan nepotisme.
KEMBALI KE ARTIKEL
