Dalam struktur sosial dan organisasi, sistem karir yang adil dan transparan menjadi landasan utama untuk menciptakan lingkungan yang merangsang kemajuan dan keberhasilan berdasarkan prestasi. Namun, ketika nepotisme merajalela dalam sistem karir, hal itu bukan hanya merusak keadilan dan kesetaraan, tetapi juga merusak inti dari nilai-nilai budi pekerti yang seharusnya menjadi pondasi dalam berinteraksi dan berkarya.