Berbicara dunia kerja, berbicara juga tentang Quality of Work Life. Menurut Robbins (1996), merupakan sebuah proses dimana organisasi memberikan respon pada kebutuhan karyawan dengan cara mengembangkan mekanisme untuk menginjankan para karyawan memberikan sumbang saran penuh dan ikut serta mengambil keputusan dan mengatur kehidupan kerja mereka dalam suatu perusahaan.
KEMBALI KE ARTIKEL