Strategi Rekrutmen untuk Perusahaan Startup

Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) adalah pemafaatan para individu untuk mencapai tujuan-tujuan organisasi. MSDM adalah pengelolaan orang-orang dalam suatu organisasi dalam jumlah yang tepat, dari orang-orang yang tepat di tempat yang tepat, pada waktu yang tepat. Proses dalam manajemen sumber daya manusia adalah mengidentifikasi dan menyeleksi karyawan yang kompeten, memberikan karyawan keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan, dan mempertahankan karyawan yang kompeten dan berkinerja baik.